[转贴] 软件测试职业发展的 A 面和 B 面 1.所谓的软件测试技术到底包含什么? 梅子:我先来从传统意义上来谈一下测试技术,主要就是测试分析,测试设计,测试管理,测试执行,自动化测试技术,专项测试技术,缺陷分析技术等. Monkey:对于测试技术,这的确是个很好的话题.首先在这样一个快速变化的时代,我们应该勇于拥抱变化.我觉得之所以现在测试行业很多测试人员会困惑于测试技术很大一部分原因就在于很多人冥顽不灵,不愿意接受新鲜的事物和变化. 在我看来,抛开以前书本上的死知识,软件测试技术现在包含两…

前言 入软件测试行至今已经8年多,承领导们的信任与重用,同事的支持与信任,我的职业发展算是相对较好,从入行到各类测试技术岗位,再到测试总监,每一步都刚刚好.最近在自身职业发展瓶颈,人生十字路口,静坐反思,重新审视个人规划与测试人员发展的这个问题,问回自己:你为什么做软件测试工程师?胡思乱想之下有了此文. 一.软件测试起源 网上有一些经典的软件事故,大家感兴趣可以自己搜索一下,我搜了几个列举如下: 简单总结:软件出现缺陷(BUG)导致经济或其他损失,因此有了软件测试. 由此可知软件测试目的:发现缺…

MYSQL + DBA 职业发展 mysql :the world's most popular open source database 最流行的开源数据库 数据库世界 关系数据库(又称SQL数据库) mysql oracle sqlserver access DB2 查询语言 SQL 非关系型数据库 HBASH .mongoDB .hadoop.hive redis 在世界范围的互联网和科技企业占绝对主流地位 mysql的开源属性 基于GPL协议开放源代码 社区版本完全免费 代码允许自由的进…

一.前言 去年写了一篇名为<GISer们还有机会屌丝逆袭吗?>的博文,希望能和广大GISer一起探讨地理信息产业留给小团队和个人的机会.文章发布后,很多GISer通过网络和我进行了交流,其中有高校相关专业的学生,有入职不满两年的新人,也有工作多年的同行(他们大多一直从事系统开发或做了几年项目经理,对行业前景不确定,对自己后续的职业发展感到疑惑).通过与他们的交流,感觉虽然这几年搞GIS的人数增长很快,但还是有一些GISer没有认识到自己的价值,对未来的职业发展缺少良性的规划.利用这周在外地出差…

本文来自http://blog.csdn.net/liuxian13183/ ,引用必须注明出处! 问1:关于职业发展以及团队管理?(正能同學_) 请问在二线城市的小公司里,普通Android开发者的职业发展应该怎么向管理层过渡(具有前端以及后台开发经验)?以及当团队中有Android技术方面比你更好的新人进来时,怎么管理? 答1: 你好,二线城市,一般指省会所在地,按照目前国家总体经济形势来看,还是不错的.普通Android开发者,刚开始是需要自我提升的,努力做项目,和同事搞好关系,年轻不要气…

大纲:一.缘由.概述二.创新工场的模式三.职业发展道路的影响因素四.职业选择的几个小问题五.李开复的移动互联网和我眼中的移动互联网六.再见和祝福 一.缘由.概述1.缘由        前两周,有个师弟咨询我个offer选择——360产品经理offer和创新工场某团队产品经理.他说面试的时候,创新工场某面试官说在360做产品经理不如在创新工场,360那边产品团队XX不专业,创新工场这边产品团队XX牛B,劝说这人推掉360的offer接创新工场的offer.    我当时听了那叫一个汗阿——能说出这…

.net 开发人员的瓶颈和职业发展 现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找; 诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展. 很多.net程序员个各种纠结,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高. 我也经历过这样的阶段.......各种纠结和迷茫,各种悲剧......不知道路在何方,在此我把我的经验和看法分享给大家,希望能给大家一点帮助. (本文只代表我的个人观点) 关于职业/薪水瓶颈的问题: (在本文中,我们假设薪水就是能力的真实体现,不考虑运气等因素…

现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找; 诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展. 很多.NET程序员个各种纠结,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高. 我也经历过这样的阶段.......各种纠结和迷茫,各种悲剧......不知道路在何方,在此我把我的经验和看法分享给大家,希望能给大家一点帮助. (本文只代表我的个人观点) 关于职业/薪水瓶颈的问题: (在本文中,我们假设薪水就是能力的真实体现,不考虑运气等因素,并且薪水以上海为标准,其他城市乘以…

写在前面: 作为甲方,对于乙方派来的开发人员,我是会自己面一下.总体来说遇到的水平不一,于是经过这三年多的面(cui)试(can),总结了一套自己的面试套路,中间也遇到过很多想吐槽的东西,于是大概记录了下来.在后面, 也写了些关于这方面的职业发展和我个人的建议. 问题很基础,DBA路过误笑,同行高手欢迎过来喷一喷,一起进步. 先说下面试的顺序,首先我们现有的开发人员问基本的SQL语句问题和SSIS组件问题,然后我继续问以下问题. 问题1:假如有一个job突然失败了,那么你第一时间应该先去看哪里.…

接上篇:熟悉了_测试人员的工作职责范围与具体的工作内容 ,如何规划:测试人员的职业路线呢? 贴心小提示:以下内容,仅供参考,不挖坑 Q1:如何规划测试工程师的职业发展路线? A1:SX的观点:预定目标,战争 中学习 战争:  ——————>在工作 中学习  工作  很多朋友在面试中 或者 入行工作后,都会遇到相关职业发展问题,关于这块,仁者见智各不同,在此仅列出SX认为较重要职场路相关节点,供大家参考. 认清 软测行业的本质工作职责,预定生存钱景目标,专心发展即可 认清 市场钱景节点,对比预定目…