课程属性 作业课程 https://edu.cnblogs.com/campus/xnsy/SoftwareEngineeringClass1/ 作业链接 https://edu.cnblogs.com/campus/xnsy/SoftwareEngineeringClass1/homework/3329 团队名称 Successful Wonder 作业目标 完成项目的α版本,为同学之间互测提供基础. 项目名称 Heacher互助平台 一.团队成员 姓名 学号 博客地址 汪俊臣(组长) 201…

课程属性 作业课程 https://edu.cnblogs.com/campus/xnsy/SoftwareEngineeringClass1/ 作业链接 https://edu.cnblogs.com/campus/xnsy/SoftwareEngineeringClass1/homework/3106 团队名称 Successful Wonder 作业目标 了解项目的需求,设计产品的原型 一.团队成员 姓名 学号 博客地址 汪俊臣(组长) 201731072323 https://www.c…

团队项目作业链接:https://edu.cnblogs.com/campus/xnsy/SoftwareEngineeringClass1/homework/2978 一.团队简介 团队名称:Successful Wonder 嘻,团队名的灵感呐,来自我们团队5个人的姓的首写字母(S.C.L.W).哈哈,突然冒出来的团队名,想了想还挺好的,成功的奇迹~~ 队员学号列表 姓名 学号 博客地址 汪俊臣(组长) 201731072323 https://www.cnblogs.com/jason56…

No Bug 031402401鲍亮 031402402曹鑫杰 031402403常松 031402412林淋 031402418汪培侨 031402426许秋鑫 站立式会议 今日计划表 人员 工作 鲍亮 继续优化oom问题:创建管理员project:冲刺随笔 鑫杰 整理文档 常松 管理员界面 林淋 获取我的收藏接口,获取我的足迹接口 培侨 返回收藏列表和我的足迹列表,领略一下mock 秋鑫 我的贴子,举报功能 完成情况 人员 今日完成 鲍亮 删除我的帖子修改,关键字搜索接口,随笔 鑫杰 完善和…

会议照片: 项目燃尽图: 1.项目进展: 该项目的Beta版本冲刺到今天就大体结束,但是小组依然困在"如何保存每次游戏的分数,并将其排序列在排行榜中"的问题上,小组四个人都在一起解决这个个问题. 如果有新进展,会在更新一次博客,说明新进展.…

Ueditor文本编辑器(新浪SAE平台版本) - 下载频道 - CSDN.NET Ueditor文本编辑器(新浪SAE平台版本)…

团队作业8--Beta版本冲刺计划及安排 经过紧张的Alpha阶段,很多组已经从完全不熟悉语言和环境,到现在能够实现初步的功能.下一阶段即将加快编码进度,完成系统功能.强化软件工程的体会. 凡事预则立,在Beta开始前,以小组为单位,在敏捷冲刺前发布一篇博客. a. 介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色. 黄建英:在之前的团队中担任网页前端,博客撰写工作.来自黄同学的自我介绍在Alpha阶段 我在"我们说的都队"小组负责的是前端网页设计,这次"跳槽"到"K…

Beta版本冲刺 经过紧张的Alpha阶段,很多组已经从完全不熟悉语言和环境,到现在能够实现初步的功能.下一阶段即将加快编码进度,完成系统功能.强化软件工程的体会. 1.凡事预则立,在Beta开始前,以小组为单位,在敏捷冲刺前发布一篇博客,描述: a. 介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色. 201421123113 陈建章 来自217萌萌哒 特点:基本的JAV编程能力,适合做开发,按时完成计划功能的开发. 宣言:按产品规格说明交付产品 在曾经的团队里面担任主要编程人员,负责相应的代码模块 因此…

Beta版本冲刺计划及安排 目录: 1.介绍小组新加入的成员,他担任的角色 2.下一阶段需要改进完善的功能 3.下一阶段新增(或修改)的功能 4.需要改进的团队分工 5.需要改进的工具流程 6.冲刺的时间计划安排 7.其他情况说明  置顶:我们组经过讨论改了组长.团队博客的名字和图标. 组长:魏辉 团队博客名字:我们很低调 团队博客图标:如博客显示 博客链接:https://home.cnblogs.com/u/newteam6/ 组员名单: 1.介绍小组新加入的成员,她担任的角色 今天小组迎来…

Beta版本冲刺计划及安排(附七天冲刺的博客链接) 新增组员 本次换人加入我们团队的新成员是原"爸爸说的都队"的队长念其锋同学,经过我们小组严格的两轮面试,他从几个同样前来面试的同学中脱颖而出,成 为我们小组的又一个得力干将.他在原来的团队中的角色是PM,而且工作也相当出色,因此我们一致决定让他继续作为PM,这样子可以发挥他的最大作用.以下是他的原组员对他的评价: "他是团队的润滑剂,他的特长在于沟通与协调,负责团队里面的工作分配.虽然他对编程并不是很感兴趣,编程能力也有待提…