Requirement: 每个团队开一个讨论会,协商讨论团队贡献分的分配方式.每个团队的团队贡献分为50分/人.每个人分数不能相同,请详细说明分数的分配规则. 为了完成此次的团队贡献分的分配任务,我们小组进行了一次会议. 运用辩证的思想来看待这个问题. 一,对现有模型的分析与探讨 通过参考邹欣老师的博客,我们先确定了评分方式的雏形为其中所提到的二维评价体系: 通过分析该评分方式,我们总结了该表尚存的不足之处: 未体现出不同任务之间的工作量难度区别: 前面提到的“完成任务维度: 主要由团队成员和直…

小组成员 分数分配 薄霖 74 徐越 65 赵庶宏 65 赵铭 41 武鑫 39 卞忠昊 36 叶能端 30…

小组名称:nice! 小组成员:李权 于淼 刘芳芳 韩媛媛 宫丽君 项目内容:约跑app 分数分配规则 个人贡献分=项目基础分*0.5+个人代码贡献量*0.5 基本贡献分 个人代码贡献量 个人贡献分 于淼 3 3.5 6.5 刘芳芳 2.5 2 4.5 韩媛媛 2 1.5 3.5 宫丽君 1.5 1.5 3 李权 3.5 4 7.5 此次贡献分和上次的区别是在分数比例上有所调整.原因是大家的工作量有所调整. 具体调整如下:1.对于没敲代码的组员,会安排他们查阅一下相关资料,以辅助整个项目的开发.…

一.根据项目开始初期的分数分配要求及项目发布后大家的讨论,我们对组内成员的分数分配如下: 刘昊岩 20.5 周  萱 20.0 林谋武 19.0 杨  帆 18.5 高小洲 21.0 谢勤政 21.5 刘耀先 19.5 备注: 在讨论分数分配问题时,我们是以两经理提出初步队员工作情况排名,由大家共同表态的方式决定最终排名. 考虑到在alpha版本中每个人真的都尽力去完成各自份内的任务了,我们经讨论决定利用最初准备的2*7=14分奖励分将队员按照名次顺序进行分数调整,使得相邻的分队员分差在0.5,…

作业要求[https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2018fall/homework/2244] 分配规则: 1.每人有基础分3分. 2.每参加一次组内会议及活动加0.1分,出勤10次记1分,1分为满分,出勤十次后不再加分,缺席出席,扣掉全部分数,扣掉的分加到奖励分中,一同分配. 3.个人贡献分分为2,3,4,5,6,7,8,9八种不同分数,由二次元梦之队组长进行打分. 4.剩下的4分由组内投票分配给组内贡献最大的人,作为奖励分.…

一.贡献规则制定: (1)基础分:9 , 9 , 8 , 7 , 7 , 7 , 6(按在本次编程中承担模块的重要度制定,某一模块重要度的认定通过组内开会讨论决定) (2)会议分:每人没出勤一次会议记0.05分,出勤10次记0.5分,满分0.5分,出勤超过10次不再进行加分. (3)个人贡献分:3.5 , 2.5 , 2.5 , 2.5 , 1.5 , 0.5 , 0.5(空天猎项目负责人(也就是我)按每个组内成员的贡献情况进行打分) 二.贡献分数分配结果: 小组名称:Hello World!…

此作业要求参见:https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2019fall/homework/8744 贡献分分配规则: 小组五位成员,每位成员有入团队贡献分10分,每个人留下5分作为基础分,将余下的5分分为一个3分和两个1分,将其分别投给除自己以外的其余三人.若分数出现相同情况,将分数重新分配由分数不同的人重新进行投票.分数相同的人不能不能参与.…

此作业要求参见:https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2018fall/homework/2244 条件:八位同学,总共80分贡献分(贡献分总数以实际为准),投票方式为公开投票. a阶段: 每个同学都对80分贡献分进行一次分配,分配到每个人的分数不设上下限,但也应按实际的工作情况来分配,之后将结果统计出来. a的解读:因为是团队开发,而我们团队每天都有开会,大家都十分清楚每个人在团队开发中扮演了什么角色,也都大致清楚每个人贡献的多少.每个人衡量的标准不同,所以在…

Beta阶段团队成员贡献分分配规则 Alpha阶段贡献分分配有些负责,在这里进行一些修改: 对任务完成得分部分进行了简化 对发现bug的惩罚措施进行了修改 移除了优化得分,不鼓励修改他人代码 移除了帮助加成,剔除主观因素 1. 得分细则 1.1 任务完成得分 L=预期任务量(1~8):在布置任务的时候预计所需时间,不再更改 D=难度(0.0~2.0):由于难度产生的时间变数,由之前会议商讨决定,遇到坑的时候及时在群里求助,可以更改 下面是难度系数(D)的评定参考: 评价成绩 效果 0.5 基本没…

作业要求[https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2018fall/homework/2479] 1.分配规则 final阶段开始,我们经过讨论,决定沿用alpha阶段贡献分分配规则. 分配规则: 1.每人有基础分3分. 2.每参加一次组内会议及活动加0.1分,出勤10次记1分,1分为满分,出勤十次后不再加分,缺席出席,扣掉全部分数,扣掉的分加到奖励分中,一同分配. 3.个人贡献分分为2,3,4,5,6,7,8,9八种不同分数,由二次元梦之队组长进行打分. 4.剩…