简评:Google 的一项团队效能研究结果,可能会让你重新认识如何建立一个优秀的团队. Google 的搜索业务可能最为人所知,但 Google 可不仅仅有搜索业务,它可能还是最擅于大数据研究的公司之一. 除了研究互联网世界里的数据,Google 也积极地用软件工具研究自己公司内部的数据.它的一项有关于如何建立高效团队的研究,验证了中国的一句老话 -- 兄弟齐心,其利断金. 一般来说,当项目需要招募团队成员时,都会在众多应聘者中选择某一方面能力最强或者最有经验的,总之是招收能找到的具有最好特定技…

https://github.com/bboyfeiyu/android-tech-frontier/tree/master/android-blog/Google%2B%20%E5%9B%A2%E9%98%9F%E7%9A%84%20Android%20UI%20%E6%B5%8B%E8%AF%95 Google+ 团队的 Android UI 测试 原文链接:How the Google+ Team Tests Mobile Apps 译者:allenlsy 译者博文地址:http://al…

How the Google+ Team Tests Mobile Apps by Eduardo Bravo Ortiz “移动第一”在当下已成为很多公司的口头禅.但是能够用一种合理的方法来测试移动应用却是非常有挑战的工作.今天Google+团队将和你一起分享iOS和Android平台上移动应用测试的成功经验和走过的弯路. 平台无关部分 深入理解你的平台.Andoird上的测试和iOS是不同的.无论是测试工具还是框架在这两个平台上都有巨大的差异.例如Andoird使用Java而iOS使用Obj…

Day1   听说聪明的人都能找到答案   http://123.206.87.240:8002/yanzhengma/  …

不要沦陷程序员的30岁问题     热门> 就是学习能力和工作热情态度的问题. 我之前也跟作者一样思考过这个问题,答案是否定的. 在知识积累的行业,年纪越大,越吃香,比如金融,医学,IT.就怕30岁的人在混日子不上不下,对下自以为是,居龄自傲,对上没有能力,无法独当一面,成为企业的负资产.…

简评: 这还真不是标题党,Google Docs 的协作中内置了实时聊天的功能,也可以进行 comments,颇有种现代「传纸条」的既视感.其实国内的石墨文档.腾讯文档等协作工具也有类似的效果,本文很有意思,分享给大家. 我们小时候,上课开小差时会给同学传纸条儿.现在的小孩子不得了了,他们使用 Google Docs(谷歌文档). 「我们现在很少用实体本子了」,15 岁的 Skyler 这么说道.他和其他学生一样,更多是用网名来识别.随着越来越多的笔记本电脑进入中学课堂,教育工作者也开始使用 G…

                                                                                    Google帝国研究--Google的产业构成 摘要:Google帝国研究  产业构成 作者:魏春颖 文章来源:网络整理 Google产业的构成: 1.    业务板块: 包括互联网搜索.云计算.广告技术,开发并提供大量基于互联网的产品与服务,开发线上软件.应用软件,还涉及移动设备的Android操作系统以及操作系统谷歌Chrom…

2004年的国际密码讨论年会(CRYPTO)尾声,我国密码学家王小云及其研究同事展示了MD5.SHA-0及其他相关杂凑函数的杂凑碰撞并给出了实例.时隔13年之后,来自Google的研究人员宣布完成第一例SHA-1哈希碰撞. 什么是SHA-1算法,什么是碰撞? SHA-1(Secure Hash Algorithm 1,中文名:安全散列算法)是一种密码散列函数,美国国家安全局设计,并由美国国家标准技术研究所(NIST)发布为联邦数据处理标准(FIPS).SHA-1可以生成一个被称为消息摘要的160…

http://www.csdn.net/article/2015-05-21/2824739?utm_source=tuicool 高效能团队是企业生存和发展的基石.任何企业面对当下的激烈竞争,要想脱颖而出,一定离不开量身打造的高效能团队,因为只有高效能团队才能发挥出最高的效能,让企业又好又快地发展. 企业效率的高低,取决于团队效能的高低.随着互联网行业的发展,单打独斗的“软件作坊”时代已经过去,要实现企业又好又快的发展,必须得依靠一个高效能团队的支撑. 高效能协作要关注协同.实施和集成 互联网…

这是<研发效能组织能力建设>的第三篇.特性团队和Scrum,这两个定义我们在之前的文章中都详细介绍了.这两个组织模式或者说管理实践,我都用过所以有些时候特别有感触.书本上纯粹的模式很容易理解,但是具体工作中运用这是非常考验团队和人的,尤其是涉及到考核和汇报的关系就会很复杂.本篇文章主要来唠唠我实际使用时的感受和理解. 特性团队定义 特性团队是一个长期稳定.跨职能跨组件.持续端到端交付用户价值的团队. Scrum 定义 Scrum是一个用于开发和维护复杂产品的框架,是一个增量的.迭代的开发过程,…