作为程序员,只会开发是不够的, 在日常工作中还需要掌握一些办公软件的的操作方法,word excel ppt精通不敢, 暂且入个门吧, 在前后台开发配合过程中,能写的一手好文档将会达到事半功倍的效果, 提升开发幸福感. 今天折腾下word中设置标题级别和自动多级列表, 最后生成索引的方法. 目标: 如下图 开始吧: 1. 首先输入将要作为标题的文本:一级标题,二级标题,三级标题,四级标题 2. 选中 “一级标题”, 并设置为标题1, 二级标题上设置为标题2, 一直设置到标题4,完成 3. 选择开…

word经常要按层级显示标题,并且标题样式之间要联动 如: 设置办法: word内鼠标右键 2.选择项目符号和编号 3.选择一个样式并自定义 将级别链接到样式.选择对应标题样式即可实现联动.…

[转]彻底征服Word 2007标题多级列表 用Word编写文档的人都知道,一篇长文档一般是需要分章节来划分段落的.在Word中也有对应的工具来完成这项任务,这就是多级列表.然而绝大多数使用Microsoft Office的朋友却并不知道Word有这么个工具:或者即使知道,却对如何正确使用这个工具不得要领.有的人可能会用"标题一"样式来做单级列表,但是在碰到需要二级列表甚至三级列表的时候,却完全不知所措了.结果往往只能纯靠手工进行,费时费力不说,还经常因为标题对不齐或者缩进搞不定而头疼…

一.概述 在进行Word文档写作时,常常要求我们对(节)标题设置段前段后间距.例如: (2)按照标题的不同,分别采用不同的段前段后间距: 标题级别 段前段后间距 章标题 30磅 一级节标题 18磅 二级节标题 12磅 三级节标题 6磅 做法为:选中需要设置的文本,点击鼠标右键,段落->缩进与间距->间距->段前/段后 二.异常情况 有时,会遇到异常.比如:当该(节)标题位于一页的第一行,那么设置的段前间距可能就不生效了.如下图所示: 三.解决方案 选中需要设置的文本,点击鼠标右键,段落-…

word文档标题级别批量更改——批量降级与升级实例   word文档标题级别批量更改——批量降级实例 2012年12月21日16:30:44 现有一个3级文档结构的word文档,如下图所示 先需要将上图中的各级标题均降一级,方法如下: 1.先切换到大纲视图 2.选中所有标题 3.点击降级按钮统一降级 主要过程截图见下图 完成后切换回普通视图,可以在文档结构图中看到各级标题均降了一级,如下图所示 小结:此实例是标题的批量降级,其实标题的批量升级也是大同小异,无非是选中所有标题统一升级.至于局部的升…

选中标题1的内容,点击编号图标,选中一个经典的编号模板,如下图 之后,再次点击编号图标,然后选中“定义新的多级列表”,将打开一个对话框 确保标题1的标号正确: 接着,确保标题2的编号正确: 依次类推,直到你所想到的级别为止. 注:如果此方法对某一级别无效,则可以点击,从新定义一个新的列表样式,可以达到编号完整的目的. 编号设置完成之后,利用新的样式,可以对所有的标题进行编号.…

1.问题 要设置标题为多级列表,批量应用 2.解决 1选标题1 2选标题2 ...以此类推.点确定保存即可…

今天写论文碰到了这个问题, 希望能出现这样的效果: 第一章 1.1 1.2 第二章 2.1 2.2 ...... 为了达到这个效果,晕死了.因为我的标题不是普通的默认标题一标题二   比如同济一标题 ,大纲级别是一级,然后我自定义了大纲级别二级标题.三级标题 定义好了以后, word的“开始” -> “多级列表” 图标. 点击后,选择“定义新的多级列表”,然后出现下面的设置,结果最终可以了,不过好多选项意思还是不太清楚. 先将就着放着吧,记录下来,怕下次又得重新搞.…

本篇博客园是被任务所逼,而已有的使用nopi技术的文档技术经验又不支持我需要的应对各种复杂需求的苛刻要求,只能自己造轮子封装了,由于需要应对很多总类型的数据采集需求,因此有了本篇博客的代码封装,下面一点点介绍吧: 收集excel你有没有遇到过一下痛点: 1-需要收集指定行标题位置的数据,我的标题行不一定在第一行.  这个和我的csv的文档需求是一致的 2-需要采集指定单元格位置的数据生成一个对象,而不是一个列表.   这里我的方案是制定一个单元格映射类解决问题.  单元格映射类,支持表达式数据采…

本博客的目的:①总结自己的学习过程,相当于学习笔记 ②将自己的经验分享给大家,相互学习,互相交流,不可商用 内容难免出现问题,欢迎指正,交流,探讨,可以留言,也可以通过以下方式联系. 本人互联网技术爱好者,互联网技术发烧友 微博:伊直都在0221 QQ:951226918 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------…