最近看到某公司面试官发的这样一个帖子: 我面试了一个有三年Android开发经验的小伙子,也是我有史以来给别人面试时间最短的一次,不到十分钟就结束了,原因很简单,底子太差只会curd,很多技术性的问题答不上来,小伙子面露难色希望能给个机会,于是我花了半个小时给他讲以后要如何提升自己,推荐了书和自己关注的一些资源后将其送走.面试后感慨颇多,26岁不懂得如何学习沉淀,过早的丧失竞争力真是一个可怕的事情.奉劝年轻的技术人勿要偷懒提前消费自己的竞争力! 出现这样的问题原因在哪里呢? 其实造成这种局面其实…