公司最近把开发人员的开发环境全部改为windows了,唯一linux系统(一位做python 开发的同事自己安装的),被要求下午下班前改为windows 系统,windows 是公认的不适合开发,我家里面自己的电脑都是自己安装的ubantu系统:据同事说公司出现盗库现象,linux 无法添加域管理,而windows 可以...无语…

Permissions Best Practices 在安装的过程中,用户非常easy忽略权限请求. 假设一个用户相应用感觉沮丧或者操心泄漏个人信息,那么这些用户就会不用他或者卸载它. 怎样规避这个问题呢? Consider Using an Intent 在非常多的案例中,你可能会在两种实现方式中做出选择,你能够是的你的app拥有一个权限.也能够通过Intent的方式让还有一个app帮你实现相关功能. 比如.一款应用须要通过照相机获取图片,你能够通过请求CAMERA权限,该权限能够使得你的ap…

1.安装EasyBCD 2.点BCD部署 3.分区:选c盘 4.点击编写MBR 5.点编辑引导菜单 6.确定win10后们的是有勾 7.点击保存设置…

APT][社工]NodeJS 应用仓库钓鱼,大规模入侵开发人员电脑,批量渗透各大公司内网 前言 城堡总是从内部攻破的.再强大的系统,也得通过人来控制.如果将入侵直接从人这个环节发起,那么再坚固的防线,也都成为摆设. 下面分享一个例子,利用应用仓库,渗透到开发人员的系统中. 应用仓库 应用仓库对于开发人员再熟悉不过了.apt-get,brew,yum,npm ... 无非就是个命令行版的 App Store,方便各种工具以及依赖库的安装. 他们大致原理都差不多.今天讲解的是 NodeJS 应用仓库…

.net 开发人员的瓶颈和职业发展 现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找; 诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展. 很多.net程序员个各种纠结,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高. 我也经历过这样的阶段.......各种纠结和迷茫,各种悲剧......不知道路在何方,在此我把我的经验和看法分享给大家,希望能给大家一点帮助. (本文只代表我的个人观点) 关于职业/薪水瓶颈的问题: (在本文中,我们假设薪水就是能力的真实体现,不考虑运气等因素…

.net 开发人员的瓶颈和职业发展 现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找; 诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展. 很多.net程序员个各种纠结,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高. 我也经历过这样的阶段.......各种纠结和迷茫,各种悲剧......不知道路在何方,在此我把我的经验和看法分享给大家,希望能给大家一点帮助. (本文只代表我的个人观点) 关于职业/薪水瓶颈的问题: (在本文中,我们假设薪水就是能力的真实体现,不考虑运气等因素…

现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找; 诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展. 很多.NET程序员个各种纠结,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高. 我也经历过这样的阶段.......各种纠结和迷茫,各种悲剧......不知道路在何方,在此我把我的经验和看法分享给大家,希望能给大家一点帮助. (本文只代表我的个人观点) 关于职业/薪水瓶颈的问题: (在本文中,我们假设薪水就是能力的真实体现,不考虑运气等因素,并且薪水以上海为标准,其他城市乘以…

现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找; 诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展. 很多.net程序员个各种纠结,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高. 我也经历过这样的阶段.......各种纠结和迷茫,各种悲剧......不知道路在何方,在此我把我的经验和看法分享给大家,希望能给大家一点帮助. (本文只代表我的个人观点) 关于职业/薪水瓶颈的问题: (在本文中,我们假设薪水就是能力的真实体现,不考虑运气等因素,并且薪水以上海为标准,其他城市乘以…

就是下面的这篇文章,好心好意提交到百度经验,希望给需要的人一个帮助,结果被拒,说有广告.呵呵,oracle和java真的需要在你百度上面做广告吗?倒是能理解,可能是外行人做的,只是看到链接就拒了,但是百度仍然脱不了管理责任.如果说有链接就不能发,那么之前发过的链接该怎样理解?你们明明允许发链接(看这篇:https://jingyan.baidu.com/article/9989c746064d46f648ecfe9a.html).如果说因为制度规定某一天起不能再发链接了,那么请你们把过去的也处理…

“生死六重门” 无论你是在职,非在职,高级工程师,工程师,架构师,如果你正在面试阶段,请看完此文! 相信这篇文章对你的职业生涯和阶值观会造成重大的改变! 如果你是一名PM或者是管理者正在物色合适的开发人选,那么我相信这篇文章同样会在在你考虑如何挑选技术型人材上给你带来重大的帮助. 本系列不适合想去应聘PM,管理路线的人士!!! 作为一名技术型人材由其是程序员,用什么可以恒量自己是否合格或者我们怎么去恒量一个程序员是否质深.是否合格? 比如说:他可以适合一般的软件工程师岗位,还是适合高级工程师岗位…