跳槽面临的第一个难关那就是面试吧.面试的好坏直接关乎着你年薪的多少.如何顺利完成面试的那些难题,今天我们就从java中复习一下.看看经常面试的知识点,为什么面试这些知识点, 如果你是初级的或刚毕业的java猿,请看下面: 1.java三大特性.封装,继承,多态. 这道题很明显的告诉你,学习java的特点.那么 封装特点: 封装减少耦合, 隐藏信息,实现细节 继承的特点: 实现代码的复用,扩展. 多态特点: 指向子类的父类引用由于向上转型,只能访问父类中拥有的方法和属性,会丢失子类中存在,而父类中…

前言: 在遨游了一番 Java Web 的世界之后,发现了自己的一些缺失,所以就着一篇深度好文:知名互联网公司校招 Java 开发岗面试知识点解析 ,来好好的对 Java 知识点进行复习和学习一番,大部分内容参照自这一篇文章,有一些自己补充的,也算是重新学习一下 Java 吧. 前序文章链接: Java 面试知识点解析(一)--基础知识篇 Java 面试知识点解析(二)--高并发编程篇 Java 面试知识点解析(三)--JVM篇 Java 面试知识点解析(四)--版本特性篇 Java 面试知识点…

Java面试流程及核心面试题 面试整体流程 1.1 简单的自我介绍      我是xxxx,工作xxx年.我先后在xxxx公司.yyyy公司工作.先后做个xxxx项目.yyyy项目. 1.2 你简单介绍一下xxxx项目    为了解决xxxx问题,开发了一套xxxx系统,该系统主要有那些部分组成.简单介绍项目的整体架构.参与某个模块的开发.就要求你说一下这个模块的业务及设计. 1.3 会问一下JAVA的专业技能     后面详细讲解 1.4你还有什么需要询问我的吗     公司要做的项目?项目中…

Java面试知识点总结   本篇文章会对面试中常遇到的Java技术点进行全面深入的总结,帮助我们在面试中更加得心应手,不参加面试的同学也能够借此机会梳理一下自己的知识体系,进行查漏补缺(阅读本文需要有一定的Java基础:若您初涉Java,可以通过这些问题建立起对Java初步的印象,待有了一定基础后再后过头来看收获会更大).本文的问题列表来自于http://www.nowcoder.com/discuss/3043,在此感谢原作者的无私分享:) 1. Java中的原始数据类型都有哪些,它们的大小及…

声明:有人说, 有些面试题很变态,个人认为其实是因为我们基础不扎实或者没有深入.本篇文章来自一位很资深的前辈对于最近java面试题目所做的总结归纳,有170道题目 ,知识面很广 ,而且这位前辈对于每个题都自己测试给出了答案 ,如果你对某个题有疑问或者不明白,可以电脑端登录把题目复制下来然后发表评论,大家一起探讨,也可以电脑端登录后关注我给我发私信,我们一起进步! 以下内容来自这位前辈 2013年年底的时候,我看到了网上流传的一个叫做<Java面试题大全>的东西,认真的阅读了以后发现里面的很多题…

Java 面试/笔试题神整理 一.Java web 相关基础知识 1.面向对象的特征有哪些方面 1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面.抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节.抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象. 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法.对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继 承.新类继承了原始类的特性,新类称为原始…

2017年04月20日 13:09:43 阅读数:6837 这里只是为了记录,由于自身水平实在不怎么样,难免错误百出,有错的地方还望大家多多指出,谢谢. 来自MySQL性能优化的最佳20+经验 为查询缓存优化你的查询 EXPLAIN你的SELECT查询 当只要一行数据是使用LIMIT 1 为搜索字段建索引 在Join表的时候使用相当类型的列,并将其索引 千万不要ORDER BY RAND() 避免SELECT * 永远为每张表设置一个ID 使用ENUM而不是VARCHAR 从PROCEDURE…

这份面试清单是我从 2015 年做 TeamLeader 之后开始收集的,一方面是给公司招聘用,另一方面是想用它来挖掘我在 Java 技术栈中的技术盲点,然后修复和完善它,以此来提高自己的技术水平.虽然我从 2009 年就开始参加编程工作了,但依旧觉得还有很多东西要学,当然学习的过程也给我带来了很多成就感,这些成就感也推动我学习更多的技术知识. 聊回面试题这件事,这份面试清单原本是我们公司内部使用的,可到后来有很多朋友在微信上联系到我,让我帮他们找一些面试方面的资料,而且这些关系也不太好拒绝,一…

JAVA面试.笔试题(2017版)                 欲想成功,必须用功!   目录 一.                  HTML&CSS部分.......................................................................................... 9 1.HTML中定义表格的宽度用80px和80%的区别是什么?...................................... 9 2.CSS样…

武汉百得思维Java面试总结 在一个愉快的下午,我们并不十分愉快地参加了宣讲会.那是国庆的前两天,大家正在为放假的愉悦所兴奋也在为找工作而紧张. 在听过一阵胡吹乱侃之后,大家都昏昏欲睡,于是终于迎来了最后一家公司——百得思维. 他说到了重点也是关键的两点,员工离职的原因无非就是:钱太少,干的不开心.与前几天培训的老师讲的不谋而合.他说百得思维就是在做这两点,搞宣讲的老大看起来很年轻,最后一面也是他面的. 为了抓紧时间大家快速地就进入到了笔试,略显严格,大家都做的很开,不准拿手机,发现以作弊论处.…