一: 回顾的作用 :让事情告一段落 A: 回顾已经完成---->找到成就感 B: 安排未完成----->做到心中有数 2: 让心情告一段落 当事情一天的事情告一段落的时候,内心就会彻底放下,心情自然也会放下. 如果事情没有告一段落----->脑中时不时会冒出未完成的事情----->内心开始焦虑紧张------->导致睡不好. 二: 回顾的六重视角 1: 使命(why)---->方向与主轴 使命是方向与主轴 A: 如果你不清楚做每一件事的使命,你在做的过程中摇摇晃晃,有时…

前面几篇主要是分享GTD对事情进行 ”收集“,“分类”,“组织”.今天主要是想分享“落地执行” 先来看一个案例 (案例 来自于<小强升职记>) 通过这个案例我们看出 1: 当我们通过对事情 “收集”,“归类”,"拆分,"组织“ 之后,当我们要去着手去做的时候,发现使不上力. 主要原因: 1: 发现做之前--->情绪状态不好,焦虑紧张 . (脑中总想赶紧处理完这件事之后---->去处理另一件事). 2: 在发愣的时候被别人打扰———>分散精力.(受到干扰源的…

一:为什么要定位? 每天我们的大脑涌现很多想法和要处理很多事情,如果我们没有一套流模式处理这些想法和事情,我们大脑将会处于混战忙碌中,很快就被淹没. 定位的目的: 就是有一套流模式有序的分界我们想法和事情,让这些想法和事情能够有序进行处理中,并且能够合理的安排事情和想法, 在对的时间和对状态去对的事情.从而实现生产力最大化. 即人与事最优匹配,使生产力最大化. 如:   1:很多人想法很多,但是他们的想法是乱哄哄,一团糟,但是他们行动是瘫痪的,为什么了?    他们不是不想做,而是他们的想法太多…

在几年的GTD过程中,收集了一些想读的书目,没有系统地整理,每当读完一本之后,就翻翻书单,寻找下一本感兴趣的书,书是不可能读完的,只能找有兴趣的.符合自己目标方向的.有些书记录了豆瓣上的评分,虽然不是很准,但可作为选书的一项参考吧. 谁如果强烈推荐哪本书,请把书名加条评注吧,有其它好书也请推荐一下. 穷爸爸富爸爸 影响力 科技需要什么 李鸿章传 希特勒传 走出思维的误区,8.6  副标题: 批判性思维指南(修订第9版) 钱不要存银行,胜间和代 瓦尔登湖,8.5 学习之道,8.5 Founders…

声明:本篇文章仅仅以游戏<绝地求生>作为一个参考话题来介绍面向对象编程,只是作为学术引用,其制作的非常简易的程序也不会作为商业用途,与蓝洞公司无关. <绝地求生>最近很火,笼络了全球各地一大批玩家玩这个游戏,实话说,这游戏真不错,有了这个游戏后,当你去网吧时看到的屏幕终于不再清一色的<英雄联盟>界面了,98元就可以买<绝地求生>来玩,这个价格大众都比较能接受.简短介绍一下,游戏一开始,各个玩家都相同境遇,一无所有,赤手空拳,可以前后左右,跑,跳,还有趴下,再…

从2011年7月开始实践GTD到现在已经3年多了,按照年初设定的目标,应该写点GTD的体会,但提起笔来的时候却发现并没有什么太新的体会,大部分体会都已经在以前的文章中写到了,甚至有些流程已经简化了,看来这篇文章也就是把以前的文章再梳理一遍. 1.GTD到底是什么? GTD是一种时间管理的系统性方法,一方面让你全面掌控工作和生活中的事务,减轻焦虑,提高效率,另一方面让你把握视角,让你把主要精力集中在有意义的事情上. 这本<搞定III>中的下面这张图用2个维度说明了这种理念,水平方向上你用GTD的…

ylbtech-学习-工作:GTD GTD就是Getting Things Done的缩写,翻译过来就是“把事情做完”,是一个管理时间的方法.GTD的核心理念概括就是必须记录下来要做的事,然后整理安排并使自己一一去执行.GTD的五个核心原则是:收集.整理.组织.回顾.执行. GTD的核心理念在于清空大脑,然后一步步按照设定的路线去努力执行. 1.返回顶部 1. 中文名:竭尽所能 外文名:Getting Things Done 别    称:GTD 表达式:收集.整理.组织.回顾.执行 提出者:D…

从2011年7月1日算起,实践GTD已经有2年多了,在GTD一周年时写了<用iPhone打造GTD实践1周年的心得体会>这篇文章,随着实践的深入,如今又有了一些新的认识,2013年初制定的计划要进行一次GTD交流,就先报名参加了一次"易GTD"活动,但非常失望,这个活动几乎一字未提五个流程和六个高度,永锡老师在北京办的幸福行动家活动,由于其它事务只在最后一个下午旁观了一眼,看来这个GTD交流的计划不能真正实现.但正好进行密集英语培训,就试着用英语把GTD给一起参加培训的同学…

GTD就是Getting Things Done的缩写,翻译过来就是"把事情处理完",是一个管理时间的方法.GTD的核心理念概括就是必须记录下来要做的事,然后整理安排并使自己一一去执行.GTD的五个核心原则是:收集.整理.组织.回顾.执行.GTD的核心理念在于清空大脑,然后一步步按照设定的路线去努力执行. GTD时间管理方法 {video}(//player.bilibili.com/player.html?aid=73280139&cid=125345552&page…

部门周会上有一个环节是每个同学讲述本周之最:最认可自己的.最反思的.最困惑的.其中,最认可自己,代表自己阶段性的成就感,在从外界取得成就感之前,首先自己要认可自己.最反思,要注意,不能只反不思,要记录下来,看看自己再过一段时间是否在这个反思点上有所提升.最困惑的,则可以抛出来,看看别的同学是否可以给予一些帮助和建议. 所以,每周,我们都要从最困惑的议题中带回一个自己研究并于下周进行分享.本周我就带回了一个新人提出的“时间管理”方面的困惑. 那么在为新人想一些时间管理方面自己所仅有的经验时,我把议…