MMO之禅(三)职业能力 --技术九层阶梯 Zephyr 201304 有了精神,我们还需要实际的行动. 到底需要什么能力?自我分析,窃以为为有九层,无所谓高低,因为每一层都需要不断地砥砺,编程,本身就是件水到渠成的过程,做自己力所能及的事,点滴积累,能力的进阶同样是顺其自然程的. 回想自己读过的书,做过的一些体悟比较深刻的事,借用<劝学篇><游褒禅山记>,总之就是,学而不思则罔,思而不学则殆. 平台期肯定艰难,我们是会成为一个API Caller,还是真正能在自己的领域有所建树?…

MMO之禅(二)职业精神 --心态 目标 信仰 Zephyr 201304 继续上篇,继续讲什么?打了很多腹稿点滴,从引擎架构,到上层数据.逻辑模块规划,想了很多,临起笔,却总发觉四顾心茫然,乱不可言,一开始的想法太大,到头来砸到自己,终究是还是缺乏足够的实际经验积累,没有深入的思考,知行难以合一. 那么,如何深入积累?内心无时不刻思考的问题是自己的SWOT(Strength Weakness Opportunity Threaten ),难道就此继续终日茫然,日复一日工作,混求资历?!见到了太…

问题引入:aoi(area of interest).在大地图中,玩家只需要关心自己周围的对象变化,而不需要关心距离较远的对象的变化.所以大地图中的数据不需要全部广播,只要同步玩家自己视野范围的消息即可. 解决方案: 1:灯塔法. 所谓灯塔法,即将大地图划分成有限的小格子,在每个小格子中间放一个灯塔,这个灯塔管理两个队列:一个是本格子内所有的对象集合,另一个是对本灯塔感兴趣的对象集合(简称观察者). 而地图上的每个对象,维护一个视野队列:该队列为其视野范围内的所有对象,即自身感兴趣的所有对象.…

1.Linux能力机制概述 在以往的UNIX系统上,为了做进程的权限检查,把进程分为两类:特权进程(有效用户ID是0)和非特权进程(有效用户ID是非0).特权进程可以通过内核所有的权限检查,而非特权进程的检查则是基于进程的身份(有效ID,有效组及补充组信息)进行. 从linux内核2.2开始,Linux把超级用户不同单元的权限分开,可以单独的开启和禁止,称为能力(capability).可以将能力赋给普通的进程,使其可以做root用户可以做的事情. 此时内核在检查进程是否具有某项权限的时候,不再…

来自大佬的apollo整合微服务的教程:欢迎大家点评和star,链接如下:https://gitee.com/owenwangwen/open-capacity-platform 官方demo链接:https://github.com/ctripcorp/apollo 开发中的坑: 我的坑: Java客户端使用指南:链接 open-capacity-platform 微服务能力开发平台 项目简介 1.用户登录 2.用户管理 3.角色管理 4.菜单管理 5.角色菜单管理 6.注册中心 7.配置中心…

分享大纲:(祥峰投资) 一,投资人会看什么: 1,赛道定位:“生意”还是“独角兽-to be”? 2,如何退出?上市还是收购? 3,  团队能力,愿景力 4,壁垒:数据和价值 5,价格 二,融资需要准备什么?有哪些关键材料? 课程: 一,赛道定位:“生意”还是“独角兽-to be”? 1,市场占有率10%就算很好了.要产生10亿规模的公司,那么市场规模至少100亿. 2,市场规模如何测算:受众人群规模,到底是100万还是一个亿,乘以渗透率,再乘以单价.(可以拆分更细,每个年龄层,单价多少) 3,…

云原生时代,微服务如何演进? 原创 李响 阿里技术 2020-08-28   https://mp.weixin.qq.com/s/KQG2U8_aotDL4YFB8ee6Zw 一  微服务架构与云原生 微服务从 2010 年左右开始兴起.最开始大家会把微服务架构应用在传统 IT 的基础设施,也就是传统的 IDC 或者说物理机上,我们使用这些物理机为我们的微服务架构提供资源,形成一个分布式的系统,互相协作.协同. 随着我们整个的 IT 基础设施的发展,逐步到了云的时代. 我们在云时代做的第一步是…

欢迎访问我的GitHub 这里分类和汇总了欣宸的全部原创(含配套源码):https://github.com/zq2599/blog_demos 本篇概览 前文<五分钟搞懂spring-cloud-square>详细介绍了什么是spring-cloud-square,以及三种实现类型的详细概念,爱动手的您已迫不及待想编码体验spring-cloud-square了,本篇咱们就来畅快实战,体验这个spring官方带给我们的smart client 如标题所述,接下里咱们会将spring-clou…

作者:春天花会开foryou oschina.net/question/3465562_2281392 今天分享一位同行的经历: 本人Java开发6年半不到7年的样子. 英语专业,临毕业跟着隔壁专业去培训了四个月 Java . 跟他们一起来了北京找工作,一找就是 5 个多月,面试 100 多家公司.最终还是隔壁专业的同学介绍到他们公司才就业了. 入职后同学就是我的领导,技术相对一般,我们做 Java 游戏后端的,时间很快,一眨眼,我就跟着混了四年,每天就看些博客,书籍,业务上也会做功能,但自觉做…

面试常见问题: 题一:"请你自我介绍一下" 思路:1.这是面试的必考题目.2.介绍内容要与个人简历相一致.3.表述方式上尽量口语化.4.要切中要害,不谈无关.无用的内容.5.条理要清晰,层次要分明.6.事先最好以文字的形式写好背熟. 问题二:"谈谈你的家庭情况" 思路:1.主要对于了解应聘者的性格.观念.心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因.2.简单地罗列家庭人口.3.宜强调温馨和睦的家庭氛围.4.宜强调父母对自己教育的重视.5.宜强调各位家庭成员的良…