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目录: 写一份动人简历的九个步奏 英文简历必备的十大元素 写一份动人简历的九个步骤 写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一,但是,通过下面九步,这件事不再那么难了. 简历定位.雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历.筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会.为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重…
最新说明: 1.标题是为了博眼球取的,请不大家不要纠结具体薪资数字,我瞎取的 2.请注意素质,不要满口喷粪,不要搞人身攻击,尊重别人,就是尊重你自己 3.请大家就事论事,不要胡乱臆想,请站在全局的角度上看问题,很多人提到A在兼职什么的, 就算A很强在外面兼职做的很好,这也只能说明A个人很好很强大,但是这样的人对公司来说是不被需要的. 4.如果大家换位思考,你是公司的老板,你会喜欢什么做事风格的人,什么样的人能有更大的发展前途,什么样的人可以拿更多的薪资? 5.本片文章的主旨思想,只是想让大家做事…
WindowsService 插件服务是一个为简化NTService开发和打包程序,提供插件开发的方式进行动态加入或删除业务. 插件式服务程序的由来,在系统维护的过程中,根据企业的要求经常要进行一些周期性的工作,   如,监测网站是否访问正常,    按月对业务系统产生报表(临时性的) 这些业务当然都可以作为一个单独服务进行开发,但这样做就增加的运维人员的部署成本,   怎样才能简化运维人员的部署难的问题,下面的插件式服务就是解决这个问题. 插件式服务有如下功能: 1.动态增加服务插件(不停止已…
滑屏的交互形式自从在 H5 中流行起来,便广泛应用在产品宣传.广告.招聘和活动运营等场景中,作为微信朋友圈广告惯用的形式,其影响力更是得到了强化与放大.如今滑屏H5可谓玲琅满目,数不尽数. 作为一个 UI工程师,接过很多类似的项目,也曾写过滑屏的插件,在经历了不同的需求的“洗礼”并踩过若干个坑之后,不禁反问自己:应该如何面对每一次类似的需求,在已有的经验下如何做到体验更好?如何节省工作量提高效率?面对性能优秀的 iOS 与性能良莠不齐的 Android 平台,又如何做到体验统一与性能最优? 第一…
转:https://github.com/jsfront/src/blob/master/qq.md 这本来是我QQ群内部的一份公共约定的日常交流规则,后来得到大伙的一致认可,并用实际行动来捍卫它,使我倍受感动. 后来想:传播使爱更有力量,阅读使内心更为坚强,沉淀使生活更为醇香,分享使人更为谦卑或快乐.因为快乐,所以分享. 知识资源来源于互联网,应该返回给互联网,使看到的每一个人受益,也可以供其它各个行业的群主参考. 规则会不断的修改调整,你不在是一个受益者,更是一个项目参与者内容规则的创造者,…
由于Blue Mary呕心沥血的管理,Blue Mary的网络公司蒸蒸日上.现在一共拥有了n名职员,可惜没有任何的金钱和声誉.平均每名每天职员都可以给公司带来x单位金钱或者y单位声誉(名利不能双全).并且可以花费z单位的金钱在人才交易市场发布广告招聘职员,每次发布广告三天以后就会招聘到一名职员,并且必须在发布广告并且招聘到职员的那一天才能发布下一次广告. Blue Mary计划以最快的时间获得至少A单位金钱和至少B单位声誉,请你计算一下他至少需要多少时间才能达到他的目标. Solution 看着…
2013年在某个地方为GitHub 240名员工中的三分之一或一半员工做演讲. 鼓励你的员工在大会上做演讲通常被认为是一件好事.另外对于GitHub,它还是一种好的广告:和我们花钱砸在banner广告上不同,直接给客户演讲就是我们能做的.最有效的营销.同时,它也有利于招聘工作.我们从来不缺简历. 管理工作通常集中在两个方面——广告和招聘——这是员工演讲的主要商业动机.当然,这不是全部.支持你的员工,鼓励他们在公开场合讨论他们的经验,很快你就会抓住每一个其他公司完全错过的机会. 员工当老师 在你教…
http://www.lydsy.com/JudgeOnline/problem.php?id=1569 dp[i][j][a][b] 表示i个职员,发广告状态为j,已有金钱a,声誉b的最少天数 j=0 表示没有发广告,否则j表示距离发广告j天 枚举有t个人增加金钱,那就有i-t个人增加声誉 当j=3时,人数+1 当j=0或j=3时,考虑发不发广告 注意: 1.当天赚的钱可以用来发广告 2.新招募的人当天不能为公司带来收益 #include<cmath> #include<cstdio&…
关键字:Adobe InDesign 视频教程 点击获取视频教程 教程目录 第1章/1.卸载InDesign CS6.avi 第1章/2.安装InDesign CS6.avi 第2章/1.创建并编辑自动更正列表.avi 第2章/2.对文本进行拼写检查.avi 第2章/3.设置"填色"和"描边".avi 第2章/4.新建工作区.avi 第2章/5.置入并嵌入图像.avi 第2章/6.自定义菜单.avi 第2章/7.自定义键盘快捷键.avi 第3章/1.创建对门插页跨页…
Time Limit: 15 Sec  Memory Limit: 162 MBSubmit: 483  Solved: 189[Submit][Status][Discuss] Description 由于Blue Mary呕心沥血的管理,Blue Mary的网络公司蒸蒸日上.现在一共拥有了n名职员,可惜没有任何的金钱和声誉.平均每名每天职员都可以给公司带来x单位金钱或者y单位声誉(名利不能双全).并且可以花费z单位的金钱在人才交易市场发布广告招聘职员,每次发布广告三天以后就会招聘到一名职员,…