今天这篇是架构师大刘的系列故事 小W要离职了,大刘并没有挽留,甚至有点庆幸. 小W离职的原因比较简单,这次升职加薪,大刘提拔了和他同期进来,并且工作年限和他差不多的小L,而小W则是原地没动,薪水也没有加,他受不了,提出了离职. 小W就是典型的普信男,明明做的比小L差的很远,却又对自己是迷之自信. 他俩到公司已经快 2 年了,在这期间,小L和小W之间的差别越来越大,小L变得越来越优秀,而小W在工作期间却问题不断,没有什么明显的成长. 离职前,小W觉得还是不服气,找大刘深谈了下,大刘耐心的指出了他和…