最近接触到一点HR的工作,贯穿始终,故有点心得,与众人分享.言辞不尽之处,万望指点一二.不胜感激. HR招聘_(一)_招聘意识HR招聘_(二)_招聘方法论(招聘原因及原则) HR招聘_(三)_招聘方法论(招聘途径及流程) HR招聘_(四)_招聘方法论(简历筛选) HR招聘_(五)_招聘方法论(电话邀约) 互联网招聘有别于传统招聘,需求多变化快,人才稀缺,战略导向.所以对招聘提出了更高的要求. 渠道意识 招聘需要非常了解每个渠道的特点和人才分布,这样才可以高效完成任务找到最合适的候选人.了解渠道的…