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职场人都该了解<荷花定律>
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职场人都该了解<荷花定律>
先看再点赞,给自己一点思考的时间,如果对自己有帮助,微信搜索[程序职场]关注这个执着的职场程序员.我有什么:职场规划指导,技能提升方法,讲不完的职场故事,个人成长经验. 荷花定律 ,听起来很新奇的一个词,估计很多人不知道这个定律,只知道时间定律,牛顿定律......那么什么是荷花定律呢? 这里面还有一个非常动人,动人心悬,美好,烦人肺腑(我词穷了). 熟话说 :荷开满塘,美不胜收. 季羡林老先生(季羡林(1911年8月6日-2009年7月11日),中国山东省聊城市临清人,字希逋,又字齐奘.国际著…
IT职场人的“存在主义”
人生在世,最重要的一条就是:找准你的位置.也就是,你的定位问题. 就在前两天,参加一次社交活动,一知名培训师回顾过往,感慨地说:一个好的培训师,一定要定位好自己的客户群,根据他们的需求做好自己的定位.这才是成功之道.两周前,在武汉和PPT达人秋叶聊天时,他这样说:你要找到自己的名片,人们一看到它,就想起你,一看到你,就想起它.这张名片就是你的定位.对于我来说,它就是PPT.想当年,老孙写<知道力>时,就有四分之一的内容是谈位置问题,但现在看来还不够.这个问题,值得更深入的思考. 作为职场人…
IT狂人职场路:揭秘华为百度高管如何炼成?
原文链接:http://www.hdeso.com/waibao/detail.asp?id=45660 原文链接:http://tech.hexun.com/2014-02-18/162264716.html IT技术是最常见的职场岗位之一,IT狂人们也在思考:是选择投身值得托付的好公司,和一群最优秀的工程师共同工作,还是在积累经验后自主创业,又或者干脆转型做管理?我们在采访了一圈资深职场人后告诉你:踏实做事,抬头看路,不要纠结暂一时的选择. 下游至上游的逆袭--技术转管理 王凌飞 华为产品营…
《一个民企CEO的职场阳谋》–读书总结(下)
职场是一个战场,很多人几十年在这里战斗. 职场是一个熔炉,很多人大半生在这里修炼. 如果在办公室里得不到快乐,生活就不会快乐. 如果公司里头感觉不到幸福,人生就不会幸福.(以上四句来自老刘的博客) <一个民企CEO的职场阳谋>是作者天外天17年亲历的职场真实案例集合,通过对一个个典型职场案例的回顾.演变.处置,展现了一位资深企业管理者在职场上,如何运用圆通的平衡艺术,灵活处理管人理事的核心管理智慧.对于正在打拼中成长的职业人士,具有不可多得的借鉴作用. 作者简介 笔名天外天,曾用笔名"…
95后新同事年薪35W+,老员工却“自愿申请”降薪10%,中年职场人正在崩溃
蔡依林在演唱会上说过的一句话:"在乐坛摸爬滚打这么多年,遭遇了那么多质疑和嘲讽还能挺立到今天,然后想说40岁是个很棒的年纪......",让很多在职场打拼多年的老员工感慨颇深. 真希望我也能有这种状态!但普通人人到中年真的太难了-- 最近几年,在春风得意的校招"职场新力量"背后,职场老员工却越来越多地陷入怀疑人生时刻. 应届生薪资待遇越来越好了:华为拿出200万年薪招募"天才少年",海归毕业生在北上广深等各地享受优惠政策,字节.阿里.腾讯等技术岗…
职场中究竟什么是ownership,你是一个有ownership的人吗?
在互联网行业,我们经常用一个标准去评价一个人,这个标准就是ownership.一个有ownership的员工往往会被认为是出色的,被委以重任,从此升职加薪.而一个被打上了没有ownership的人,往往只能靠边站,做一些没人愿意做的脏活累活. 首先声明,并非我故意要装逼甩英文,而是这个单词很难翻译.硬翻译过来就是主人翁精神,但是这不太准确,所以我还是选择了英文原文.那么ownership究竟是什么,我们怎样才能成为一个有ownership的人呢? 下个定义 我试着用游戏来举个例子,虽然我没有玩过…
从小工到专家 ——读《Java程序员职场全攻略》有感
从小工到专家 ——读<Java程序员职场全攻略>有感 <Java程序员职场全攻略>是以故事的形式,向读者介绍Java程序员的职场经验.作者牛开复在北京从事软件开发,已经是一位业界高人,而书中的主人公蔡佳佳则是一名计算机专业的大三学生,作为师兄的牛开复一步一步指引蔡佳佳从学校走入职场,开始他的职业生涯.书中多采用二人对话的形式,谈到了职场中可能会遇到的各种问题,语言形式也非常轻松活泼,生动有趣,通俗易懂. 初窥门径——行业揭秘 相信很多同学都急切的想了解IT这个行业在国内的现状以…
初入职场的建议--摘自GameRes
又开始一年一度的校招了,最近跑了几个学校演讲,发现很多话用短短的一堂职业规划课讲还远远不够,因为那堂课仅仅可能帮大家多思考怎样找到一份合适的工作,并没有提醒大家怎样在工作中发展自己的职业. 见过这么多学生每年进入到公司里来,看着他们成长,有些人成长得快,有些人成长得慢,差异很大,感觉光做好第一次职业选择还是远远不够的,如果精心职业规划了半天,好不容易才削尖了脑袋进入了一家心仪的大公司,结果因为不懂得怎样经营自己的职场生涯,没几天就被淘汰掉了,或者长期学不到任何东西,也得不到升职加薪,岂不是很可惜…
IT职场求生法则(转)
摘要:在IT职场打滚超过10年了,从小小的程序员做到常务副总.相对于其它行业,IT职场应该算比较光明的了,但也陷阱重重,本文说说我的亲身体会,希望大家能在IT职场上战无不胜! 作者:张传波 软件知识大学 www.umlonline.cn/school/ 正文:我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则,然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则.通用法则法则1:忍耐是一种美德.为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂.同事的白眼.客户的无理取闹,承受工作的巨大压力,忍受上下…
【转】工科男IT职场求生法则
转自:http://www.36dsj.com/archives/3459 我在IT职场打滚超过10年了,从小小的程序员做到常务副总.相对于其它行业,IT职场应该算比较光明的了,但也陷阱重重,本文说说我的亲身体会,希望大家能在IT职场上战无不胜! 我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则,然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则. 通用法则 法则1:忍耐是一种美德. 为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂.同事的白眼.客户的无理取闹,承受工作的巨大压力,忍受上下班的拥…