1. 引言 公司经历多年发展后,在内部存在多套信息系统,每套信息系统的作用各不相同,每套系统也都拥有自己独立的账号密码权限体系,这时,每个人员都需要记住不同系统的账号密码,人员入职和离职时,人事部门都需要对多个系统进行账号的分配和关停,更严重的是部分系统的管理权限不在人事部门,人员离职时系统的账号未能及时关停,存在较大的安全风险. 为此,公司计划建立一个统一的身份认证中心来统一管理账号密码,由认证中心来统一发放和回收账号,其他业务系统通过简单改造以实现与认证中心进行集成.比较了SAML2.0和O