原文网址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_6e80c27b0100okd9.html FAE Field Application Engineer(现场应用工程师) ,其他的说法就叫技术支持   主要工作内容: 1.提供产品技术支持,包括咨询解答.产品培训.现场技术指导.故障分析和排除等 2.负责市场部与R&D的沟通与信息反馈,参与技术培训和技术研讨会 3.收集客户反馈意见,制定市场需求,反馈给R&D,跟踪其进展和市场反应 4.制定相关工具软件的作业指导书.产

此文较长,是作者对于半导体FAE职业的一些总结,码字不容易,耐心的阅读,欢迎点赞. 曾经认识一位做电源研发的工程师,转行在一家代理商做FAE,做了一年半以后,就提出了离职请求,他老板问他是什么原因,他说了一句至今仍然让作者记忆犹新的回答:他说他实在过不了这种求人的日子,所以,他决定还是回去做研发.其实,这个工程师的选择非常正确,做,就要做自己喜欢的,至少自己开心.不喜欢就不要勉强自己,因为看不到方向. 作者做FAE的时候,陪公司总部来的一位老外,去访一个客户的研发工程师,这位客户的工程师一见面,

http://bbs.elecfans.com/jishu_932585_1_1.html 曾经认识一位做电源研发的工程师,转行在一家代理商做FAE,做了一年半以后,就提出了离职请求,他老板问他是什么原因,他说了一句至今仍然让作者记忆犹新的回答:他说他实在过不了这种求人的日子,所以,他决定还是回去做研发.其实,这个工程师的选择非常正确,做,就要做自己喜欢的,至少自己开心.不喜欢就不要勉强自己,因为看不到方向.   作者做FAE的时候,陪公司总部来的一位老外,去访一个客户的研发工程师,这位客户的工

最近关注了一下Tabula的产品,特别是这个公司的FPGA.我的关注源于Intel对Tabula的支持.最近和在FPGA方面有较深理解的几位人士简单聊了聊,以下是这次对话的主要内容,希望能对从事这方面工作的人有所帮助. 这个公司的FPGA说实话是不错的,我去年和他们打过不少于10次交道,还曾经想试用过,情况还算了解.其创始人中有一部分技术人员的来自XILINX,技术上还是有点优势的. 主要的优点. 1.         创造的所谓多层立方体结构FPGA具有集成密度高和高速接口较多的优点,并含有一

标题说的很清楚了,这篇文章纯属班门弄斧,大神可随意喷.我只是结合自己4年不到的学习与使用.NET的水平. 首先说下这篇博客的背景吧.前两天有个我的读者加我微信,然后就有了下面这样的对话, 可能有些人第一眼看到这段对话会觉得我有点装13的感觉,后来想想我这样的回复可能真的会让一个刚入行的兄弟感到心凉,在这里说声抱歉.当时我回复他说有点忙的时候是已经过了一个小时,但当时确实在研究支付宝的一些东西给忙忘记了,还请谅解.我当时并没有给他什么实质性的建议,原因是我确实不知道该怎样来告诉他怎么来学习,因为我

转注:这篇文章出自 James A. Whittaker ,但未找到原始出处/译者.如果有知道原始出处的朋友,可在评论这留言. 你是如何开始做测试工作的?  1989年,我在田纳西大学读研究生的时候,完成了从软件开发人员到软件测试人员的转型.而这一转型并非出于我自己的选择.我命运的改变发生在一个早晨,我的教授质问我为什么缺席那么多开发会议.我解释说因为会议被安排在星期六早上,很不方便. 而怍为一个生平第一次离开家的新入校的研究生,这个时间段有些麻烦.十分有意思的是,等待我的惩罚并不是一纸解聘通知

上海SAP代理商 电子行业ERP系统 SAP金牌代理商达策上海达策为电子行业企业提供了多样的ERP信息化管理系统.基于多营运中心的管理架构体系,构造了以供应链.生产管理.财务一体化为核心,协同HR.BI.OA等无缝集成的一体化管理体系.上海达策ERP管理系统使电子行业企业的经营.管理等各个层次.各个环节和各个方面的企业内外信息资源充分整合,实现信息资源的高度共享并挖掘其潜力,大大缩短了原始信息从传递到决策过程中的反馈时间,管理层与基层以及各职能部门之间的沟通变得更加快捷与直接,大大提高了经营和管

上海SAP代理商 服装行业ERP系统 达策SAP金牌代理商上海达策公司的前身是上海InfoPower技术有限公司,该公司在中国ERP软件的销售和服务长达20年.在2005年4月上海达策正式成立,致成立以来达策一直专注于SAP ERP软件(Business One)销售和服务的软件咨询业务.经过了七年的艰苦创业和精心耕耘使上海达策成为国内SAP成长型企业解决方案的领头羊.为了更好的服务于客户,上海达策从2005年发展至今,达策分别在华南.华北.华东等地建立了60多家分支机构,成为了SAP公司中在亚

2703 奶牛代理商 XII  时间限制: 1 s  空间限制: 32000 KB  题目等级 : 黄金 Gold 题解       题目描述 Description 小徐从美国回来后,成为了USACO中国区的奶牛销售代理商,专门出售质优价廉的“FJ”牌奶牛.上题中,小徐终于凑够了钱,把她的小伙伴们接过来. 现在,她需要给她自己和其他3个伙伴安排房间.在同一直线上有N间房子(2<=N<=10^5),每间房子有一个唯一的位置(即X坐标)Xi. (0<=Xi<=10^9).为了方便交流

地图坐标无非是经度纬度. 每个代理商都有他的经度纬度参数,就能够在地图上标注出来了. 效果如下: 功能包括 标记代理商 显示导航 显示距离 测量距离 点击选中等 其中测距用到的是自定义控件 地图根据城市名称进行定位,省市联动可以获取城市名称. 1.引入文件 <script type="text/javascript" src="http://api.map.baidu.com/api?v=2.0&ak=sSelQoVi2L3KofLo1HOobonW"

升值为企业IT部门的领导者,并非一件易事.从一般大众中脱颖而出,则更不容易. 2013是一个好年头,据专家报告显示,6月所有新工作中,10%来自技术领域.这对于那些希望高升.换岗.跳槽的IT技术人员来说是个好消息.但要想这些职业“变动”成为可能,你需要让雇佣者感受到你可以带来更多价值. 根据CIO.职业顾问及专家的观点,仅把工作干好还不够.你需要展示出投身于技术发展的奉献精神及伴随技术发展而发展的能力.每个公司的成功轨迹不同,但下面列出的14项建议可帮助你获取成功. 与你的上司和公司HR进行沟通

摘要:升值为企业IT部门的领导者,是大部分IT技术人员职业生涯的最终追求.但从一般大众中脱颖而出,并非易事.仅仅把本职工作干好远远不够,还需要IT技术人员展示出投身于技术发展的奉献精神及伴随技术发展而发展的能力. 升值为企业IT部门的领导者,并非一件易事.从一般大众中脱颖而出,则更不容易. 2013是一个好年头,据专家报告显示,6月所有新工作中,10%来自技术领域.这对于那些希望高升.换岗.跳槽的IT技术人员来说是个好消息.但要想这些职业"变动"成为可能,你需要让雇佣者感受到你可以带来

原文网址:http://www.52rd.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=63&ID=228682 本人在国内某芯片设计公司工作近5年时间岗位是AE和FAE,两个工作量各一半吧.今日闲来无事写一些自己的体会与大家分享,不善写作请各位海涵.下文把FAE和AE简称为AE 1.AE和FAE在公司的江湖地位和重要性  AE从技术角度讲江湖地位是第二,第一当然是design engineer莫属.AE是产品设计阶段的重要延续.即使再牛的design engineer设计的产品也会有

原文网址:http://www.eefocus.com/KTHR_IC/blog/11-05/222793_e04c8.html KT老胡您好! 我07年本科毕业在一家医疗民营企业从事了3年多的嵌入式系统的研发.  我不知道你是否了解深圳这边医疗器械行业的一些资讯, 在这样的企业里踏踏实实做一些东西还是有点意思的, 很多东西可以接触到, 就是薪水上不去. 从我了解整个行业(包括迈瑞)的大概水平是要明显低于通讯和IC这些的. 最重要的是公司不重视. 今年有一个机会我便离开公司转到一家比较有名的美资

一.规划 工作3年了,感觉自己的技术现在到了一个瓶颈,在做一些重复性的业务性的工作,没有长进,提高太慢:因此停下脚步对自己的职业生涯做了一个规划,并为之努力奋斗: 20-27岁:技术积累阶段在这 5 年时间里面,你要积累足够的技术底子,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人: 28-35岁:形成思维方法论和知识体系的阶段形成思维方法论和知识体系的阶段 当你积累足够的技术实力,例如超过 10 万行代码以后,你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧,任何新的技术在你眼中都能迅速的看

摘要:升值为企业IT部门的领导者,是大部分IT技术人员职业生涯的最终追求.但从一般大众中脱颖而出,并非易事.仅仅把本职工作干好远远不够,还需要IT技术人员展示出投身于技术发展的奉献精神及伴随技术发展而发展的能力. 升值为企业IT部门的领导者,并非一件易事.从一般大众中脱颖而出,则更不容易. 2013是一个好年头,据专家报告显示,6月所有新工作中,10%来自技术领域.这对于那些希望高升.换岗.跳槽的IT技术人员来说是个好消息.但要想这些职业“变动”成为可能,你需要让雇佣者感受到你可以带来更多价值.

(转)失败和拒绝,也是一种肯定 昨天,先是看到一个老外,说了一句很震撼的话. "你个人的项目,应该有四分之一会失败,否则就说明你的冒险精神不够." (Expect and hope that a quarter of your projects fail. If not, you're not taking enough risks. --Adam Smith) 我心里一动,心想这些天,我是不是把个人的失败看得太重了? 失败完全可以理解成积极进取的结果,只有生命力充沛的人,才可能会有一

对职业生涯的思考 从刚毕业到目前所在公司,差不多6年了,想想这六年里面,自己的能力和刚毕业比有了很大的提升,但是现在在什么能力上,我不知道,毕竟没有去过别的公司.最近也在思考自己未来,算是比较迷茫阶段.趁最近比较闲,顺便整理一下自己的职业路程 刚毕业阶段---工作一年半 刚毕业进入公司,公司的规模还算比较小的,那个时候觉得很开心,过的也比较充实,自己的任务就是写代码,读代码.在那个时候,自己的能力提升的非常快,毕竟在学校里面做的项目完全无法和公司的所在的项目类比.公司有一套自己的框架,在那个时候

前面学习了Python爬取豆瓣电影Top250的数据,爬取的信息是电影信息的文本信息,但是在互联网上流行的图片才有更大的吸引力,本篇我们来使用python爬取网页上的图片并保存在本地硬盘上,很兴奋吧,Let's Go! 使用Python版本:3.7 第三方库 requests: 解析url (强大,你不得不用!)beautifulsoup4:不会正则表达式童鞋的福音,可以容易的提取到html文件中各种标签及其属性 安装方法: pip install requests pip install be

转注:这篇文章出自 James A. Whittaker,Google的工程总监,负责Google部分产品的测试,包括Chrome.地图.GoogleWebApp.在加盟Google之前,James在Microsoft工作,再之前是一名大学教授.James在全球测试领域闻名遐迩. 你是如何开始做测试工作的?  1989年,我在田纳西大学读研究生的时候,完成了从软件开发人员到软件测试人员的转型.而这一转型并非出于我自己的选择.我命运的改变发生在一个早晨,我的教授质问我为什么缺席那么多开发会议.我解