作为打工人,除了每天面对着各种繁琐的工作,还要被动接受上级或多或少的PUA,实在是难上加难,甚至有人想不开而自杀.网络上最近流行了一个词:职场PUA,赋予了这种现象一个正式的名字. 职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制.来自恋爱的"泡学",职场上只是换了对象,即领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的. 很不幸,我本人在目前这家公司做了两年时间,一直被职场PUA,所以深有感触.当然有人要说可怜之人必有可恨之处,我也没办法.作为一个逐渐对技术失去兴趣,又面临中年危机的程

本文原创并首发于公众号[Python猫],未经授权,请勿转载. 原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/-fFVTgWVsydFsNu1nyxUzA Python 是一门强大的动态语言,那动态体现在哪里,强大又体现在哪里呢?除了好的方面,Python 的动态性是否还藏着一些使用陷阱呢,有没有办法识别与避免呢? 沿着它的动态特性话题,猫哥有几篇文章依次探及了:动态修改变量.动态定义函数.动态执行代码等内容,然而,当混合了变量赋值.动态赋值.命名空间.作用域.函数的编译原理等

[学习笔记]薛定谔的喵咪Cat-球盒问题(全详解) [题目描述] 当一个猫在盒子里时,因为放射物的状态我们不知道,所以猫的状态我们也不知道,这就所谓猫的生死纠缠态,也是所谓的薛定谔的猫. 当我们做需要大量实验时,就需要统计猫的个数与盒子的数量,以及之间的关系.因为实验情况不同,所以我们要研究的模型也不尽相同.我们用 \(opt\) 表示. \(opt = 1:\) 猫的颜色不同,盒子的颜色不同,允许盒子为空. \(opt = 2:\) 猫的颜色相同,盒子的颜色不同,不许盒子为空. \(opt =

前言 做开发这么多年,也碰到无数的bug了.不过再复杂的bug,只要仔细去研读代码,加上debug,总能找到原因. 但是最近公司内碰到的这一个bug,这个bug初看很简单,但是非常妖孽,在一段时间内我甚至是百思不得其解.在长达几天的时间内,复现的概率非常低.几乎难以抓住任何踪迹. 所以这篇文章就非常写实的来记录一下此Bug的发现和排查整个过程. 起因 同事之前做了个需求,提交测试.测试同事在测的一半的时候.发现了后台的一个报错 com.alibaba.fastjson.JSONException

本文来自于腾讯Bugly公众号(weixinBugly),未经作者同意,请勿转载,原文地址:http://mp.weixin.qq.com/s/uQKpVg7HMLfogGzzMyc9iQ 导语 时光如梭,一转眼又是新的一年了,想必大家都已经拿到了年终奖金,升职加薪,沉浸在过年的喜悦中.不过,精神哥也在网上看到一些吐槽自己的奖金少,个人成长慢,对现状不满,考虑年后跳槽的同学. 然而,在当今业内都在吐槽互联网资本寒冬,很多公司大幅度裁员的情况下,精神哥劝各位同学跳槽前一定要思考:你的跳槽是否有价值

在互联网行业,我们经常用一个标准去评价一个人,这个标准就是ownership.一个有ownership的员工往往会被认为是出色的,被委以重任,从此升职加薪.而一个被打上了没有ownership的人,往往只能靠边站,做一些没人愿意做的脏活累活. 首先声明,并非我故意要装逼甩英文,而是这个单词很难翻译.硬翻译过来就是主人翁精神,但是这不太准确,所以我还是选择了英文原文.那么ownership究竟是什么,我们怎样才能成为一个有ownership的人呢? 下个定义 我试着用游戏来举个例子,虽然我没有玩过

1.请介绍一下你自己. 这是外企常问的问题.一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.年龄.爱好.工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能.最深入研究的知识领域.个性中最积极的部分.做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信.外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”.外企喜欢有礼貌的求职者. 2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么

为了大家看起来方便,我的截图都是gif的,比较小,但是颜色会有色差,相信大家不介意的 昨天windows10可以下载第一时间就下了玩玩 由于是技术预览,所以不打算替换之前的系统,只装在虚拟机里玩玩就好了 虚拟机我分配了2个核心 30g硬盘 4G内存 载入ios一路安装都非常顺利,相信博客园的朋友安装windows都了解这里就不讲了 装好后分辨率有点问题,我的笔记本是1377*768的 但是选不了,可能是驱动不兼容吧 资源管理器 进入系统第一眼发现的就是 图标变了 还有资源管理器的侧边栏有些变化

1.JDK的安装 首先下载JDK,这个从sun公司官网可以下载,根据自己的系统选择64位还是32位,安装过程就是next一路到底.安装完成之后当然要配置环境变量了. --------------------------------------------------- 1.1新建变量名:JAVA_HOME   变量值:E:\Java\jdk1.6.0_43(这是我的jdk安装路径) 1.2编辑变量名:Path  在后面加上:%JAVA_HOME%\bin;%JAVA_HOME%\jre\bin

从小工到专家 ——读<Java程序员职场全攻略>有感   <Java程序员职场全攻略>是以故事的形式,向读者介绍Java程序员的职场经验.作者牛开复在北京从事软件开发,已经是一位业界高人,而书中的主人公蔡佳佳则是一名计算机专业的大三学生,作为师兄的牛开复一步一步指引蔡佳佳从学校走入职场,开始他的职业生涯.书中多采用二人对话的形式,谈到了职场中可能会遇到的各种问题,语言形式也非常轻松活泼,生动有趣,通俗易懂. 初窥门径——行业揭秘 相信很多同学都急切的想了解IT这个行业在国内的现状以

讲起转正,是每个IT人进入职场后要面对的第一关,只有越过这第一关卡才能更加顺利玩弄职场或被职场玩弄或互相玩弄. 很多人觉得转正只需自身努力即可,譬如有句话叫做 “只要功夫深,铁针磨成棒”.其实不然,职场和踢足球一样是一个团队活,要想顺利成为其中一员甚至是核心人员那就要学会和团队一起努力.和团队一起成长,在这个纷争烦扰的年代,混的一般往往等于没混. 案例一.一个人的战斗 小A是新入职的程序员,之前在一家软件公司从业一年后跳槽到一家规模稍大的公司. 不过接下来面临的是一个转正的考验,考验期是一到三个

什么叫潜规则?其实就是不明文规定的一些规则,关键是他没法明文规定,因为有的规则太没节操.在我们职场中有些规则你不遵守将举步艰难,而要玩转这些潜规则,那么你必须要具备如下10个潜意识: 1.项目会议.那要看这个会议的主持人是谁? 很多小范围的项目会议确实是真的以讨论项目解决方案为目的,不管是技术还是实施上. 但是往往项目会议领导参与的比较多,譬如老板参与了或者技术总监参与甚至有的会议客户参与了,那么这个项目会议的目的是为了统一思想.统一手段.统一口径而举办的,并不是以解决实际问题为主导.往往你的项

什么叫潜规则?事实上就是不明文规定的一些规则,关键是他没法明文规定,由于有的规则太没节操. 在我们职场中有些规则你不遵守将举步艰难.而要玩转这些潜规则.那么你必需要具备例如以下10个潜意识: 1.项目会议.那要看这个会议的主持人是谁? 非常多小范围的项目会议确实是真的以讨论项目解决方式为目的.无论是技术还是实施上. 可是往往项目会议领导參与的比較多,譬如老板參与了或者技术总监參与甚至有的会议客户參与了.那么这个项目会议的目的是为了统一思想.统一手段.统一口径而举办的,并非以解决实际问题为主导.往

职场是一个战场,很多人几十年在这里战斗. 职场是一个熔炉,很多人大半生在这里修炼. 如果在办公室里得不到快乐,生活就不会快乐. 如果公司里头感觉不到幸福,人生就不会幸福.(以上四句来自老刘的博客) <一个民企CEO的职场阳谋>是作者天外天17年亲历的职场真实案例集合,通过对一个个典型职场案例的回顾.演变.处置,展现了一位资深企业管理者在职场上,如何运用圆通的平衡艺术,灵活处理管人理事的核心管理智慧.对于正在打拼中成长的职业人士,具有不可多得的借鉴作用. 作者简介 笔名天外天,曾用笔名"

昨天晚上参加一个web开发面试,对于还没有真正毕业的自己来说,web开发的面试不是第一次,暑假就面试几家公司,前几次的面试并没有发现自己对自己学习的专业知识有什么学习态度的问题,因为前几次的面试官都是公司的hr或者管理者,并不是什么专业的IT人.所以在面试上我只是很轻松说自己十分熟悉的东西讲给面试官,而面试官也不会提什么很专业的东西.这样我也很容易的通过了面试.暑假的web开发实践的经历也只是让我觉得自己web开发的专业只是还是很浅显,学习的东西都是很基础的过时的知识. 但是这一次面试的公司的是

蔡依林在演唱会上说过的一句话:"在乐坛摸爬滚打这么多年,遭遇了那么多质疑和嘲讽还能挺立到今天,然后想说40岁是个很棒的年纪......",让很多在职场打拼多年的老员工感慨颇深. 真希望我也能有这种状态!但普通人人到中年真的太难了-- 最近几年,在春风得意的校招"职场新力量"背后,职场老员工却越来越多地陷入怀疑人生时刻. 应届生薪资待遇越来越好了:华为拿出200万年薪招募"天才少年",海归毕业生在北上广深等各地享受优惠政策,字节.阿里.腾讯等技术岗

[来信] 老师.你好.看了你的博客和採訪.不由主自地给你发私信,感觉你能解答我的问题. 学生90后,2012年毕业于某不知名院校.两年工作经验(第一年C#,第二年java,直到如今),一直想转型C++开发,近来思考了非常多.非常烦燥. 转型原因是厌倦了ERP开发.增删查改.经常使用框架之类的东西,希望能向研发或低层一点的方向发展.希望多一点接触算法和设计模式的知识. 问题一:C++的开发主要有哪些领域?游戏开发?win32.MFC?server开发?(在网上略微看了一些招聘,好像大多都是游戏开发

阿里巴巴技术大牛黄勇的经验分享,感觉很受用. 关于IT 职场经验 1. 把技术当成工具 技术这东西,其实一点都不神秘,它只不过是一个工具,用这个工具可以帮助我们解决实际问题,就这么简单. 我们每天在面对技术,市面上也有很多技术,真的没有必要把这些技术都拿过来学习一遍,然后想办法找个场景去应用它.如果真的这样做了,那么只能说明技术不是工具,而是玩具,技术不是这样玩的. 我们应该从另一个角度来看待技术,不妨从自己的实际工作环境出发,现在需要什么,我们就学什么,而不要漫无目的的追求一些新技术.当然,对

在早期软件行业,会存在一个普遍的现象,有些大学的本科,或者研究生毕业,他们去面试工作的时候会发现,面试下来代码能力可能不是太好,这种情况下公司会问你愿不愿意去做测试? 如果说早期软件测试行业还是一个风口,随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业,目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和,最基础的功能测试的岗位需求已经越来越少了.   但即便如此,仍然有很多测试从业者还是停留在“纯用户”的业务功能手工测试这个阶段,这也让很多不了解测试行业的外界人士(包括很多公司的开发人员),对测试工程

上文<巴哥职场进化记-Python测试开发技术栈>开篇讲到巴哥毕业初到深圳,见到了来自五湖四海的室友.一番畅聊之后,抱着对未来职场生活的期待,大家都进入了梦乡.今天我们来看看巴哥第一天上班都会经历哪些事情. 01 第一次见到导师 第二天一大早,巴哥他们都醒了,洗漱收拾完已经8点30,虽然住的地方离公司很近,但是巴哥和室友还是决定提前走路去公司,一来第一天入职迟到不太好,二来可以顺道熟悉下周围的环境. 走路大概十五分钟,他们就到达了公司所在的园区-深圳某软件园,公司目前暂时租在园区20号楼的6层