一般来说,对于设备的关键性指标的统计,国际惯例中有三个指标用来进行统计,它们分别是: MTTR(Mean Time To Repair),平均修复时间.计算方法是:总的故障时间/故障次数.计算公式为:MTTR =∑(T2+T3)/ N.MTTR越短表示易恢复性越好. MTTF(Mean Time To failures),平均故障时间.计算方法是:总的正常运行时间/故障次数.计算公式为:MTTF =∑T1/ N.该值越大,表示系统的可靠性越高,平均无故障时间越长. MTBF(Mean Time

你好,我是悟空. 一.背景 不用想象一种异常场景了,这就真实发生了:B 站晚上 11 点突然挂了,网站主页直接报 404. 手机 APP 端数据加载不出来. 23:30 分,B 站做了降级页面,将 404 页面跳转到了比较友好的异常页面. 但是刷新下页面,又会跳转到 404 页面. 22:35 主页可以加载出数据了,但是点击动态还是会报 502 点击某个视频,直接报 404. 2021-07-14 02:00 之后 B 站开始逐渐恢复. 二.什么原因 今日凌晨 2 点,B 站发布公告称,昨晚,B

HA(High aviliable)高可用 高可用的需求 在很多公司里面,都会存在着一些不愿被中断的业务,但是由于硬件故障,软件故障,人为因素等各种因素,往往会不经意的造成我们重要的业务中断,因此高可用技术就由此而生. 评价的标准 A = MTBF / (MTBF + MTTR) MTBF: Mean Time Between Failover 平均无故障时间 MTTR: Mean Time To Repair  平均修复时间 一般来说,A的值越大,高可用性能就越好,通过增大MTBF或者减小MT

转自:   https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMDU1MTE1OQ==&mid=402738153&idx=1&sn=af5e76aad269799e517607cdc2cfaf06&scene=0&key=ac89cba618d2d9764985895cc5dcd8413928f15cfa134812846b816487c1609c40778841d410e63dc802acd538e5cc5d&ascene=7&a

一.背景 一套监控系统检测和告警是密不可分的,检测用来发现异常,告警用来将问题信息发送给相应的人.vivo监控系统1.0时代各个监控系统分别维护一套计算.存储.检测.告警收敛逻辑,这种架构下对底层数据融合非常不利,也就无法实现监控系统更广泛场景的应用,所以需要进行整体规划,重新对整个监控系统架构进行调整,在这样的背景下统一监控的目标被确立. 以前监控被划分为基础监控.通用监控.调用链.日志监控.拨测监控等几大系统,统一监控的目标是将各个监控指标数据进行统一计算.统一存储.统一检测.统一告警.统一

评点SAP HR功能及人力资源管理软件   本文导航 第1页:my SAP 人力资源软件 第2页:my SAP HR协同功能 第3页:组织结构管理 第4页:mySAPTM HR的战略功能 第5页:集成--全面薪酬管理的关键 第6页:学习和发展(培训,员工发展 第7页:三.mySAPTM HR分析功能   1my SAP 人力资源软件 本人最近对市面上常见的各种人力资源管理类的软件作了一下筛选和整理,希望能对各位同行的工作和学习有所帮助. my SAP 人力资源软件my SAP HR是全球市场占用

1制定人力资源计划 2组建项目团队 3建设项目团队 4管理项目团队 1.规划人力资源管理的作用是什么?组织图和职位描述的表现形式有哪些?RAM和RACI的关系是什么?人力资源管理计划的内容有哪些? 人员配备管理计划的内容有哪些?角色.职权.职责.能力的关系是什么? 2.组建项目团队的工具技术有哪些?输出有什么?组建团队时谈判的对象都是谁?虚拟团队的特点和作用? 3.团队成员的人名什么时候加入到项目管理计划中? 4.建设项目团队的内容?主要作用?基本规则是何时制定完成的?建设项目团队的工具有哪些?

Atitit.人力资源管理原理与概论 1. 人力资源管理 第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源理论基础与发展演变 第三章 人力资源规划 第四章工作分析与工作设计 第五章 员工招聘与录用 第六章 绩效考评管理 第七章薪酬设计与管理 第八章 人力资源培训与开发 第九章 员工职位异动管理 第十章 劳动关系管理 第十一章 国外人力资源管理实践 2. 人力资源管理(第12版)作者:加里•德斯勒 著 第1章 人力资源管理导论 第2章 公平就业机会和相关法律 第3章 管理者在战略性人力资源管理中的角色

COMPUTER ORGANIZATION AND ARCHITECTURE DESIGNING FOR PERFORMANCE NINTH EDITION A common unit of measure for failure rates of electronic components is the Failure un IT (FIT), expressed as a rate of failures per billion device hours. Another well know

在团队纷纷谈起工作效率的时候,对运维工作者,他们通常喜欢用「故障的平均解决时间」来衡量团队的工作效率.然而这往往是不正确的.一个迅速解决大量突发事故的团队十分高效,而实际上这更有可能意味着该团队的基础设施十分脆弱易损.那我们应该使用什么标准来衡量团队的工作效率呢? 本文系国内 ITOM 管理平台 OneAPM 翻译整理自Dan Turchin 2015 撰写的文章 <What is MTTR?Or why not to feed the baby cognac>, MTTR(平均恢复前时间)是

实例恢复时间:指的是将数据文件的最后一个检查点(检查点位置)推进到控制文件中记录的最新SCN 所需的时间.管理员可以通过设置MTTR 目标以及调整重做日志组的大小来控制该时间.MTTR 指导:Mean Time To Repair,即平均修复时间.是指可修复产品的平均修复时间,就是从出现故障到修复中间的这段时间.MTTR 越短表示易恢复性越好.在数据库中可以通过设置参数FAST_START_MTTR_TARGET(单位为秒),控制数据库对单个实例执行崩溃恢复所花费的时间.FAST_START_M

最近闲来无事,自己尝试通过thinkphp3.1.3框架开发一套自己的OA系统,目前已完成了人力资源管理部分的内容,遇到并解决了几个问题. 1.由于刚开始不太熟悉thinkphp的框架,花费了一些功夫去了解.重点阅读了开发手册:http://doc.thinkphp.cn/manual/preface.html 2.问题:HTML 布局  规划布局为 header(头部)+side(左侧导航)+content(内容)的布局. 学习点:div 布局 1)position:absolute : 2)

[课程分享]IT件项目管理(企业项目甘特图案例评价.维护管理.文档管理.风险管理.人力资源管理) 对这个课程有兴趣的朋友能够加我的QQ2059055336和我联系 课程讲师:丁冬博士 课程分类:Java 适合人群:中级 课时数量:32课时 用到技术:IT软件项目配置.IT软件项目模板的制定 涉及项目:IT软件企业项目甘特图案.IT软件项目可行性报告分析.基于svn的IT软件项目配置管理案例 更新程度:完毕 课程背景: 该课程是北风品牌项目管理课程系列之中的一个<IT项目管理>课程.通过本课程的

认识敦奴 敦奴集团创立于1987年,主营服装.酒店.地产,总部位于中国皮都-海宁.浙江敦奴联合实业股份有限公司(以下简称"敦奴")是一家集开发.设计.生产.销售于一体的大型专业服装企业.敦奴拥有上海.海宁两个研发运营中心,旗下有DUNNU,DDU,DIDIER PARAKIAN三大品牌,销售网络遍及全国各地,在全国范围500家连锁店.敦奴拥有80000多平方米的服装生产基地,现有员工2000多人.2016年,敦奴服装业务的营业额为十几个亿. 大数据平台曲折路 从2013年敦奴开始筹建大

MTBF,即平均故障间隔时间,英文全称是"Mean Time Between Failure".是衡量一个产品(尤其是电器产品)的可靠性指标.单位为"小时".它反映了产品的时间质量,是体现产品在规定时间内保持功能的一种能力.具体来说,是指相邻两次故障之间的平均工作时间,也称为平均故障间隔.概括地说,产品故障少的就是可靠性高,产品的故障总数与寿命单位总数之比叫"故障率"(Failure rate).它仅适用于可维修产品.同时也规定产品在总的使用阶段

金蝶k3wise 核算项目.辅助资料 ----核算项目信息 select * from t_ItemClass ----核算项目字段信息 --锁定字段 ----核算项目内容表 select * from t_Organization --FItemClassID = 1 select * from t_Department --FItemClassID = 2 select * from t_Emp --FItemClassID = 3 select * from t_ICItem --FIte

本文转载自:https://blog.csdn.net/liuhaoemail/article/details/50531489 MTBF测试 目前,终端侧的可靠性测试基本上是采用称为”MTBF测试”的专有测试活动来进行的. 中国移动2015版的MTBF测试的标准是:每轮测试5台终端并行连续循环执行以下用例7X24小时,期间记录系统级问题,包括死机.重启.白屏.脱 网等严重问题.最终计算终端的无故障运行时间 T:T = 5X7X24 /(故障数) 如果终端支持稳定性测试中对应的本地及通信类业务,

金蝶核算项目余额表卡号余额与天财尚龙CRM卡号余额对比 由于历史遗留问题,财务一直不调账,修改核算科目卡号与天财商龙CRM系统一直,只能用VBA把卡号前缀修改成两边一致. 再通过,Power BI Desktop进行比对,这个貌似比EXCEL的vlookup好用多了. 由于后期本人不再使用,SO不再进行升级优化,编写成全自动. 利用该方法,有效提高了对比速度,由原来的10多天人工对比,到现在的五六分钟,大大提高了工作效率. 虽然可以优化成一分钟之内实时更新对比数据,输出余额不一致卡号.但是本人不

Atitit  华为管理者内训书系 以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 attilax读后感 序 言上篇:价值创造.评价与分配第一章 全力创造价值1.1 围绕价值创造展开人力资源管理1.1.1 什么是价值1.1.2 活下去是企业的硬道理1.1.3 企业的一切活动都应导向商业成功1.2 价值创造的来源1.2.1 只有客户成功,才有华为的成功1.2.2 价值创造的辩证关系1.3 价值创造的要素1.3.1劳动.知识.企业家和资本共同创造了华为公司的全部价值1.3.2 劳动1.3.3 知识1.3.4

Odoo财务里类似辅助核算功能的叫做:Analytic Accouting,翻译为,分析会计. 再说说辅助核算是个什么东东. 财务辅助核算就是基于会计科目和会计理论分析财务数据的辅助工具. 简单的说就是分析财务数据的更多维度. 辅助核算主要分为2类: 1. 科目辅助核算项目,绑定到会计科目上.每次使用到该科目都必须关联或填写相关的核算项目内容. 2. 项目辅助核算,不绑定科目,与业务关联,可以直接统计核算出一个项目的利润. 用友软件这2种都支持,第一种更是被广泛使用.因为更简单,只要初始设置好就