1.从代码结构入手,搞清楚Java源码所在目录以及jsp代码所在目录. 2.从Web.xml入手,搞清楚首页,上下文及配置情况. 3.从lib目录里初步查看系统使用的框架和工具包. 4.从页面大体浏览,看页面的scriptlet使用的主要语言. 5.从代码包结构初步知晓代码的层次. 6.从配置文件入手,弄清楚页面到Action/Servlet的配置关系. 7.搞清楚代码提交的方式,前台请求如何传递到后台,又是如何返回到前台页面的,这里以Login页面为最佳切入点. 8.从处理Login的Acti

新人入职100天,聊聊自己的经验&教训 这篇文章讲了什么? 如题,本屌入职100天之后的经验和教训,具体包含: 对开发的一点感悟. 对如何提问的一点见解. 对Google开发流程的吐槽. 如果你 打算去国外工作. 对Google的开发流程感兴趣. 想成为一个不错的开发者. 那么请继续阅读. 如果你 觉得使用英文单词和缩略语就是装逼(例如此人LRui@和其代表作). 无法忍受一个来自新人的言论. 那么请点击页面左上角或右上角的关闭,谢谢. 正文 区别 不同于一般公司,Google所使用的技术绝大多

这篇文章讲了什么? 如题,本屌入职100天之后的经验和教训,具体包含: 对开发的一点感悟. 对如何提问的一点见解. 对Google开发流程的吐槽. 如果你 打算去国外工作. 对Google的开发流程感兴趣. 想成为一个不错的开发者. 那么请继续阅读. 如果你 觉得使用英文单词和缩略语就是装逼(例如此人LRui@和其代表作). 无法忍受一个来自新人的言论. 那么请点击页面左上角或右上角的关闭,谢谢. 正文 区别 不同于一般公司,Google所使用的技术绝大多数是自己的技术,基础类库.文件IO.网络

转自csdn:执笔记忆的空白 很多新人对于进入新公司,相关工具的安装和环境变量的设定很苦恼.又苦于没有完整的配置开发环境的资料,我这里写一篇操作步骤的案例, 至少让你能把开发工具安装起来,并实用起来,就不会那么无助了.毕竟连开发环境都弄不好的人,leader对你肯定也不抱希望.废话少说,具体操作如下: 一.首先肯定是安装jdk 1.下载jdk版本 这里我的电脑是64位的,用的是Java8  , jdk版本是jdk1.8.0_92.  下载地址:链接:http://pan.baidu.com/s/

一.适应新环境 到了一个新环境里,身边的一切都比较陌生,与同事和领导都不太熟,一开始说话说不到一起都比较正常.在和同事吃饭的时候,多听多参与聊天,主动一些,逐渐熟悉起来就好了. 另外,我的工作台base地在杭州,入职是从北京来到杭州,到了一个陌生的城市.除了几个同学,也没有其他的熟人,平时就是出租屋和公司两点一线的来回跑,只有偶尔周末出去聚餐,这种孤独感也是很真实的.目前我的解决办法是,尽量让自己忙起来,平时在公司回去的晚一点,周末去公司卷起来,去健身房运动一下.毕竟我怕自己一个人呆在一个20平

看了这个Java实习生入职测试题后,幸亏我不是实习生 一个Java实习生的入职测试题,你能答对几个? 今天在某APP中看到,有实习生放出的Java实习生入职测试题.看完之后,很庆幸自己不是实习生. 本文来源:公众号:凯哥Java(kaigejava) 个人博客:www.kaigejava.com 我们来一起看看题目吧: 1:String类为什么是fianl的? 2:JDK8中的HashMap的源码,实现原理,底层结构? 3:反射中,Class.forName和classloader的区别? 4:

又开始一年一度的校招了,最近跑了几个学校演讲,发现很多话用短短的一堂职业规划课讲还远远不够,因为那堂课仅仅可能帮大家多思考怎样找到一份合适的工作,并没有提醒大家怎样在工作中发展自己的职业. 见过这么多学生每年进入到公司里来,看着他们成长,有些人成长得快,有些人成长得慢,差异很大,感觉光做好第一次职业选择还是远远不够的,如果精心职业规划了半天,好不容易才削尖了脑袋进入了一家心仪的大公司,结果因为不懂得怎样经营自己的职场生涯,没几天就被淘汰掉了,或者长期学不到任何东西,也得不到升职加薪,岂不是很可惜

入职公司已经两个星期了,说真的也很惭愧.我们这小批入职的一共六个人,五个人是实习生,我是唯一一个社招. 所以 我要吐槽 !! 吐槽1 人家都是90后(TAT) 其实真的不要觉得年龄是压力!看看路边KFC大叔人家什么时候创业得,怕个狗啊!再说了!跟一群90后在一起,他们都不会怀疑我得年龄.都以为我也是校招进来得学生,一下觉得自己年轻几岁得节奏.然后还莫名得觉得自己美滋滋.好吧!乐观点(至少比他们工资高 嘿嘿) 吐槽2 JAVA Vs Javascript 其实刚开始我是很郁闷得,不是说好的前端么,

C++入职学习篇--新员工入职(持续更新) 本人菜鸟一枚,刚刚结束学业生涯,入职C++软件开发岗位,之前对C++一窍不通,刚刚入职,亚历山大,但为祖国和平发展,本人励志为中华崛起而奋斗,学不好C++誓不为炎黄子孙,希望大神们多多指点. 一.Boss->Task? 在研期间,从项目接手到结项上交客户期间,我们作为学生的唯一没有考虑的是Boss的想法与目的,但忽视的这点往往是最关键的环节.Boss为什么要做这个项目?为什么要我去做?温馨提示:一定要多问自己几个为什么? 作为员工,最优先需要考虑的是项

我本来应该找Java工程师的岗位的,因种种原因进入了.net开发工程师.然后,我进入了一扇新世界的大门. 1.语法不同,思想相同. 刚入职那几天,每天都好蒙,.net代码语法啥的都和Java不一样,aspx页面里的控件阿,ashx,.cs等等,都 看蒙了.不过久而久之就会发现,aspx页面就类似于Java中的.jsp页面,ashx页面类似于Servlet.然后,主要 有这种思想,基本上都可以理解的,就是没有框架的支持,所以就只要aspx页面+ashx处理+jdbc连接数据库 进行实现功能. 2.

其实,在很多小伙伴的想法中,是希望通过跳槽实现薪酬涨幅,可是跳槽不是冲动后决定,应该谨慎啊~ 01 我的学弟,最近向我吐槽,2020 年上半年入职一家公司,当时是高薪挖走的他,所谓钱到位,工作也是充满干劲,不到一年的时间,参与了不少项目. 可是疲于应对工作,填了不少的技术"坑",根本没时间去提升. 导致后期在完成公司给的工作时比较吃力,耽误项目的进程,竟被劝退了! 离职的时候约我一起撸串,颇有感慨地跟我说,还是要从坑里边爬出来不断学习的,之前虽然一直忙着填坑没闲着,但领导觉得你能力不行

继前段时间西安电面之后顺利拿到了OFFER,今天(5月2号)是我入职第一天,在简短的内部培训了一上午后,前端leader让我先了解下什么是vue的服务器端渲染(SSR). SSR,英文全称叫 Server side rendering ,国人叫它服务器端渲染. 首先听到这个名词,我头脑就有点眩晕.咱们还是先去官网了解下SSR的定义: Vue.js 可以将同一个组件渲染为服务器端的 HTML 字符串,将它们直接发送到浏览器,最后将静态标记"混合"为客户端上完全交互的应用程序.这种在服务器

今天是我入职第二天,leader跟我说,昨天配置好了服务端渲染的文件,今天就先研究研究如何使用koa来搭建一个node server吧! 按照惯例,我去koa官网查了一下什么是koa,结果官网很简单的一句话介绍:koa--基于node.js平台的下一代web开发框架. 个人感觉koa官方文档对于前端小白来说,写的不是很友好,建议上手之前先看看阮一峰的koa框架教程和廖雪峰写的关于koa入门文章. 然后引入项目第一步,安装koa: npm i koa -S 安装完之后,首先在项目根目录下新建一个s

小序 IT人不懂爱?代码汪是小白?又有谁,懂我情怀? 逗比青年,背上行囊,懵懵懂懂闯帝都!前途似海,来日方长! 青春无梦妄少年!认定就作,不平就说,碰撞火花,如此绚烂…… IT人有比格?其实,那是顽强的低调,武器是代码,要改变的,是你的世界? 矛盾.诡辨.博爱.好色.善良.虚荣.好强.脆弱.孤独.无奈.严肃.认真.冲动.魔鬼,我的天,看看发生的故事…… 引子 “走吧,去北京!”“我...”“那里是我们梦想的开始!”“我爸.妈...让我回去...还有..他...”“你放弃了?答应了?他?那个狗屁房

非常遗憾,我又跳槽了,到传说中的M公司,第一天就体会到了,神马叫差距. 要求9点30到,提前10分钟到了前台.前台MM懵懂的跟我说入职找人事,好吧. 电话联系相关人等,等到10点左右,被引导到一位不知道是助理还是人事的MM.姑且称为A.開始检查入职材料. 材料OK.缺一份简历,我心想不是早发给你们过么. 继续,被A引到还有一个确定是人事的MM,称C吧,告诉缺面试表和笔试题. . . A让我跟她回去补,先是进邮箱打印一份简历,接下来让等领导开完会. 等啊等,领导来给了份运维笔试题,但是我是研发岗位

今天正式入职了字节跳动.办公环境也很好,这边一栋楼都是办公区域.公司内部配备各种小零食.饮料,还有免费的咖啡.15楼还有健身房.而且公司包三餐来着.下午三点半左右还会有阿姨推着小车给大家送下午茶.听说入职以后很容易长胖来着.不过如果想要保持身材的话,公司二楼还提供专门的健身餐.周二周四还可以预约专业的按摩服务,有效调理颈椎和腰椎.生活服务得这么贴心,感觉在这里就只需要好好工作就好了吧,哈哈 为什么想去字节跳动 实际上,这次的工作变动并不在我计划中.只是在四月份的时候偶然得知字节跳动上海要搬到合川

1 .新工作,新开始 2.WPF初次接触以及学习MVVM开发模式 3.后台数据操作,ORACLE 存储过程(边做边学) 4.总结 4.1工作开发中的小问题 ,遇到的坑:  4.2 解决的问题,学校到的知识点 一.新工作,新开始 今年是来深圳的第二年(16.01到现在),出来工作的第四年了(第一年在广州14.03-15.12),时间过的快.刚开始工作做winfrom开发,用的是sqlserver数据库.第二份工作是网页开发,手机端和网站.锻炼我的前端基础,布局css还是比较弱css和基本的html

今天,笔者盘点.综合分享一位腾讯员工的"心声".这份心声中干货还是不少的,主要关于腾讯的一些职场生活--希望这些"干货"能对你有所帮助. 什么部门?给补偿吗? 答:pcg,没有任何,试用期无理由辞退 技术么?几级?薪资谈得多少?三个月还是六个月试用期啊? 答:Android开发,7级,包25,自卑不敢多要,三个月适用.暂时不找工作了,自己找钱吧 这个年龄试用期被劝退很正常,理由大多是期望的能力与职级不匹配? 答:理由是项目一直没上线,今天正式上线的,觉得我统筹能力有

视频1-14待JSP课程看完再练习 http://www.imooc.com/video/5555

现如今Oracle依然是RDBMS的王者,在技术上和战略上,Oracle仍然一路高歌猛进,并且全面引领行业迈入了云时代,伴随着12cR2即将在2016年正式发布,学习Oracle之路依旧任重道远,目前来看Oracle就业需求依旧旺盛,而且相关的运维理念,迁移,升级,优化工作还是非常具有挑战性.炼数成金之前也开设过多门Oracle课程,从架构理论,SQL,性能优化等都有专门的课程开设,但是没有一门课程是能将技能和就业如此紧密连接的一门课.学习到的技能,如何能够在面试时为我所用,能否立即运用到实践中

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