Java 初级软件工程师 认证考试试卷   笔试(A卷)   考试时间150分钟 总分 100分     姓    名_______________________ 身份证号_______________________     考试结束后考卷必须收回,否则考试成绩无效   尚学堂Java 初级软件工程师认证考试试卷 一.    填空题(共20个题目,总计20分) 安装JDK后,为了告诉计算机javac.exe和java.exe等执行文件的位置,需要配置的环境变量是______Path_____

JavaSE 软件工程师 认证考试试卷   笔试   考试时间150分钟 总分 100分   姓    名_______________________ 身份证号_______________________ 准考证号_______________________     考试结束后考卷必须收回,否则考试成绩无效   尚学堂JavaSE软件工程师认证考试试卷   一.    填空题(共20个题目,总计20分) Java虚拟机就是一个虚拟的用于执行   字节码文件       的计算机.它是Jav

JavaSE 软件工程师 认证考试试卷   笔试   考试时间150分钟 总分 100分   姓    名_______________________ 身份证号_______________________ 准考证号_______________________     考试结束后考卷必须收回,否则考试成绩无效   尚学堂JavaSE软件工程师认证考试试卷   一.    填空题(共20个题目,总计20分)   使用Java开发应用程序包括编写源程序,编译源程序,解释并运行三个步骤,其中Jav

鄙人星云,今天突然想写这么一篇需要持续更新的文章,主要目的用于总结当前最流行的技术和工具,方便自己也方便他人. 更新时间:2018-10-23 09:26:19 码农职业路径图 码农入门职业路径图 Java后端开发优势图 Java 软件工程师技术栈 JDK: 1.8+ Java 基础:I/O(NIO),  集合,多线程,网络编程,并发,JVM内存模型, 设计模式 Java Web 基础:Spring Java Web框架: Spring Boot 2.0, Spring MVC ,Spring

前言:有朋友问我:学历和能力哪个重要?我个人觉得能力大于学历,没有能力哪来的学历,学历只是证明能力的一方面.为此在能力方面畅谈java软件工程师必备的能力.作为一名合格的java工程师,不仅需要学历,更重要要有扎实的能力(技能)功力. 1.编程语言能力. 作为一名专业的软件工程师,应该能够熟练掌握JAVA语言,并且能够深入理解OOP.OOA.OOD等编程思想.精通一门编程语言能为以后的软件开发打下坚实的基础. 2.编码能力. 这里说的编码可不是照着书本敲代码,而是能够独立的运用代码,编写一个程序

必知:软件企业要求基础软件工程师具备六大基本素质,即良好的编码能力.自觉的规范意识和团队精神.认识和运用数据库的能力.较强的英语阅读和写作能力.具有软件工程的概念和求知欲和进取心. 1.良好的编码能力.软件人员的一个重要职责是把用户的需求功能用某种计算机语言予以实现.编码能力直接决定了项目开发的效率.这就要求软件工程师至少精通一门编程语言,比如当前国内企业常用的C/C++.VB和国际上最流行的Java语言,熟悉它的基本语法.技术特点和API(应用程序接口).              2.自觉的

如果要应聘高级开发工程师职务,仅仅懂得Java的基础知识是远远不够的,还必须懂得常用数据结构.算法.网络.操作系统等知识.因此本文不会讲解具体的技术,笔者综合自己应聘各大公司的经历,整理了一份大公司对Java高级开发工程师职位的考核纲要,希望可以帮助到需要的人. 当前,市面上有<Java XX宝典>类似的图书,而且图书中的内容都着重在讲解Java最为基础的部分,最严重的是,里面有着大量错误的内容,极具误导性.另外,网上也有各种各样的Java面试题,很多也是着重在Java语言基础上.实际上,如果

原文链接:Java软件工程师技能图谱 最近在考虑"拥有怎样的技能才能算一名合格的java软件工程师呢?"这个问题.碰巧在github发现一个很棒的开源项目--程序员技能图谱.@Zhang Wei写的Java Software Engineer Skill Map确实能解答我心中的疑问.好的东西应该向更多的人,我将英文版本根据自己的理解写成中文版,并补充了相应的学习资料(书籍是可下载的,中文书籍可能存在版权问题,推荐书籍都是比较经典的英文教材).希望这次整理能帮助更多的人解答心中的疑惑.

简介 TCL集团股份有限公司创立于1981年,是全球性规模经营的消费类电子企业集团之一,广州2010年亚运会合作伙伴,总部位于广东省惠州市仲恺高新区TCL科技大厦.旗下拥有TCL集团.TCL多媒体科技.TCL通讯科技.通力电子等四家上市公司.形成多媒体.通讯.家电和部品四大产业集团,以及房地产及投资业务群,物流及服务业务群. 笔试 笔试主要由两部分组成 性格测试,网申完后就会发邮件到你的邮箱要求你进行性格测试 专业测试,性格测试后的一两天就会要求你上完进行专业方面的测试,考得相对比较基础,主要考

http://t.jobdu.com/thread-368-1-1.html 导读:原文作者王忻,Google前工程经理,2003年月加入Google,是Google Lively背后的主导力量,是Google Desktop的重要贡献人,并在Google招聘委员会任职.2008年11月从Google离职,现是Trackville.com的创始人.2010年10月12日王忻在博客中透露,她已是Minted.com的CTO.(注:此文写于2006年6月.) 六月份的时候,我曾经在黑板报上介绍过“如

软件工程师所需掌握的"终极技术"是什么? http://yunli.blog.51cto.com/831344/1019990 最近,我在微博上看到@程序员邹欣老师发的一条微博 - "不少大学同学都有一个想法:先做几年技术,然后做管理:也有一些同学说:我技术不行,希望直接找到一个管理的工作,就像PM那样.请看 PM 需要什么样的能力:(链接略去)".在读这条微博的前一部分内容时,我的第一反应是:难道同学们以为做技术管理不需要很好的技术功底?刚好在此之前,我写过<

一.软件工程师  --Clean Code<代码整洁之道>  --Implementation Patterns<实现模式>  --Code Complete<代码大全>  --Refactoring: Improving the Design of Existing Code<重构--改善既有代码的设计>  --Effective Java(第二版)  --Head First Design Patterns<深入浅出设计模式>  --Agil

Kent Beck,1961年出生,中文名肯特贝克,美国著名软件工程师与作家,在软件工程方面有很大的贡献.他是Smalltalk软件的开发者,设计模式的先驱,测试驱动开发的支持者,也是极限编程的创始者之一. Kent Beck曾为Smalltalk写作了SUnit单元测试架构,之后将这个架构移植到Java,写作了JUnit.2001年,他参与了敏捷宣言(Agile Manifesto)的签署,是17名发起者之一. 2013年,就职于 Facebook 的极限编程创始人Kent Beck在发表的一

Atitit. 如何判断软件工程师 能力模型 程序员能力模型  项目经理能力模型 这里能力模型的标准化是对工具的使用为基本 工具(ide,语言,类库,框架,软件) 第一步 ::可使用api 类库 框架 工具 级别 普通工程师级别,基本90%的人终生都只能这样的级别  基本三年左右就可以达到此级别 弟二级: 可维修,维护级别 标志::可以搞个插件什么的 ,对框架类库内部实现大概了解了.高级工程师 可以实现非技术高核心的模块 较中高级的模块实现 大约9%的人处于这个级别   约需要5年可达到次级别

转自:https://lvwenhan.com/%E6%93%8D%E4%BD%9C%E7%B3%BB%E7%BB%9F/485.html?hmsr=toutiao.io&utm_medium=toutiao.io&utm_source=toutiao.io 写作目标 本文面向中国互联网届众多的“应用软件工程师”,确切地说,面向 web 后端工程师(Java.PHP),web 前端工程师,移动开发工程师(iOS.Android).本文将从铜线讲起,一路讲到 HTTP,为大家剖析出一个真实的

相关文章:随笔<一个程序猿的生命周期>- 逆潮流而动的“叛逆者”        15年前,依稀记得走出大山,进城求学的场景.尽管一路有父亲的陪伴,但是内心仍然畏惧.当父亲转身离去.准备回到大山里的时候,使我深深感到彷徨.迷茫.无助.......一切的一切都得靠自己,同时我也深深的知道从此离开了封闭的.面朝黄土背朝天的命运.难道他们不曾想过改变这种命运吗?他们把希望都寄托在了孩子身上,我的逃离对于他们是一种寄托.         父母咨询别人,给我选择了计算机专业,对于我来讲完全陌生:第二年(2

软件工程师要阅读的书籍估计是项目组内最多的.软件工程师处于项目组中最基础的人员储备阶层,与项目的关系最密切.当然,现在是大数据时代,我们无法全部看完所有相关的书籍,只能够先学习工作需要的知识,然后在项目过程中碰到相关的需要的内容时再进行补充学习.不过,按照笔者的项目管理经验,需要在项目过程中做一些相关的培训,相对来说,视频演示学习是最快的,然后才到书籍. 今天说说软件工程师要阅读的书籍.按照<IT软件人员的技术路线(写给技术迷茫中的你) - 项目管理系列文章>一文中提到的各个阶段要学习的知识.

昨天是我一同学结婚的好日子,同学们大家聊各自的工作,有个同学突然问了我一句:我们同学中好像做软件的不多?如果再细分,好像做网络相关的更少? 回想起当时为何读计算机信息管理的专业,是因为那时听说读电脑未来很有出路,所以计算机是我中专的第一志愿,而我的第一台电脑就是那时买的,还记得那时买一台 486 电脑花了我妈五万块,在 20 多年前它是一比不小的数字. 毕业后专科考上电子系,当完兵后大学考上资管系,理论上我同学里应该会有不少人从事软件工程师,但事实上真的少之又少,要很认真的想才好不容易凑到十个,

Atitit.  高级软件工程师and 普通的区别 高级编程的门槛总结 1. 完备的知识体系 2 2. 编程理论/原理的掌握 2 1.1. 掌握常用的概念(ORM,IOC,AOP,event driver/mvc 等) 2 1.2. 高级概念(lambda,闭包closure,fp,dsl ) 2 1.3. 元编程MOP  Annotation/attributi 2 1.4. 规则引擎and jbpm 2 1.5. 自己的框架and工具的 2 1.6. 自己的输入法 2 1.7. Uapi 3

软件工程师的哪些技能是值得CEO学习的?显然,软件工程师是逻辑的,高效的,注重细节的,有计划的,并且大多数CEO也是如此.但是,软件工程师还有一些更微妙,甚至是令人懊恼的品质,那么CEO是否可以从中学习呢? 1.懒惰 优秀的工程师(不只是软件工程师)是懒惰的:他们喜欢自动化重复性的工作,不愿意做任何不必要的工作.会议和文书工作通常都属于这一类.通过避免不必要的工作,软件工程师可以更高效,并且有更多的时间去做更多有用的工作.CEO也应该力求高效率的偷懒.删除不必要的活动,把精力和时间放到提升价值的