约了2019年10月16日下午2点现场面 岗位:数据开发 下午2点准时到了公司,公司环境棒棒哒,hr小姐姐也是贴心,整个面试的过程真的棒棒哒. 在我所有的面试经历中,这个是体验感最棒的,其次是上中的面试. 下午总共经历了4轮面试 1. 一面技术:一个很年轻的小哥哥,感觉比我还小. 问了很多常规的算法(机器学习算法), 问了很多概率论的知识, 同时现场写了手撕了2个代码(两个都是和数组相关的,不难:还有一道求最大连续子数组的和) 还把我笔试的卷子打印出来了,现场拉出来3道题目,让我给出思路和计算过

前言 现在面试个测试岗位,都是要求全能的,web.接口.app啥都要会测,那么APP测试一般需要哪些技能呢? 面试app测试岗位会被问到哪些问题,怎样让面试管觉得你对APP测试很精通的样子? 本篇总结了app测试面试时候经常被问的10个相关问题 1.什么是activity? 2.Activity生命周期? 3.Android四大组件? 4.app测试和web测试有什么区别? 5.android和ios测试区别? 6.app出现ANR,是什么原因导致的? 7.App出现crash原因有哪些? 8.

前言 现在面试个测试岗位,都是要求全能的,web.接口.app啥都要会测,那么APP测试一般需要哪些技能呢? 面试app测试岗位会被问到哪些问题,怎样让面试管觉得你对APP测试很精通的样子? 本篇总结了app测试面试时候经常被问的10个相关问题 1.什么是activity? 2.Activity生命周期? 3.Android四大组件? 4.app测试和web测试有什么区别? 5.android和ios测试区别? 6.app出现ANR,是什么原因导致的? 7.App出现crash原因有哪些? 8.

一个大腹便便,穿着格子衬衫的中年男子,拿着一个贴满Logo的Mac向我走来,看着稀少的头发,我心想着肯定是顶级技术大牛吧!但是我也是一个才华横溢的人,稳住我们能赢. 面试官:您好,先做一下自我介绍吧! 我:您好,我是亚瑟,王者背负,王者审判,王者不可阻挡! 面试官:用什么铭文?怎么出装吗? 我:咳咳咳,不好意思,说错了.我是万猫,一直在做Java的后端开发. 面试官:咳咳咳,看你简历上写熟悉并发编程,CyclicBarrier用过的吧? 我:有用过.(还好提前有准备!) 面试官:它的主要作用是什

一个长头发.穿着清爽的小姐姐,拿着一个崭新的Mac笔记本向我走来,看着来势汹汹,我心想着肯定是技术大佬吧!但是我也是一个才华横溢的人,稳住我们能赢. 面试官:看你简历上有写熟悉并发编程,CountDownLatch一定用过吧,跟我说说它! 我:CountDownLatch是JDK提供的一个同步工具,它可以让一个或多个线程等待,一直等到其他线程中执行完成一组操作. 面试官:CountDownLatch有哪些常用的方法? 我:有countDown方法和await方法,CountDownLatch在初

一个长头发.穿着清爽的小姐姐,拿着一个崭新的Mac笔记本向我走来,看着来势汹汹,我心想着肯定是技术大佬吧!但是我也是一个才华横溢的人,稳住我们能赢. 面试官:看你简历上有写熟悉并发编程,Semaphore一定用过吧,跟我说说它! 我:Semaphore是JDK提供的一个同步工具,它通过维护若干个许可证来控制线程对共享资源的访问. 如果许可证剩余数量大于零时,线程则允许访问该共享资源:如果许可证剩余数量为零时,则拒绝线程访问该共享资源. Semaphore所维护的许可证数量就是允许访问共享资源的最

在测试过程中和不同开发合作,往往会发现一些bug都是大多数开发人员常出现的错误,为了帮助开发人员,也减少测试的重复工作量,非常有必要将以往出现的bug做整理,分析原因,让开发知道这些bug, 避免再次出现, 让测试人员腾出更多的时间去发现新的bug, 所以,测试开发需要做bug预防. Web测试bug预防: 1. 分辨率. 在不同分辨率下网页显示的效果和状态,这个需要产品人员在产品开发之前就明确的. 2. 浏览器的兼容性.明确需要兼容哪些浏览器及浏览器的版本(360,IE,Chrome,fire

前言 最近看到行业的前辈都分享一些过往的经历来指导我们这些测试人员,我很尊敬我们的行业前辈,没有他们在前面铺路,如今我们这帮年轻的测试人估计还在碰壁或摸着石头过河,结合前辈们的经验,作为年轻的测试人也有自己的一些职场,技术以及行业交际的一些总结经验,今天有些时间,我也写写我做为一名90后测试人的一些经历和看法吧,还是先简单介绍一下自己,本人15年本科毕业,还有一个月工作就满两年了,现在在公司的创新团队任测试负责人,不过由于个人发展的原因,也很快要和现在的公司说88啦 二.情怀 我对软件测试这个方

招聘之难,难于上青天. 如何招聘到一位称心如意的员工想必是每个公司和管理者都要面临而且头疼的问题.尤其在初建团队或团队缺人的情况下问题会显得更加严重. 作为一个测试管理者,如何招聘到合适的测试人员是必须值得探讨的一个问题. 首先,我们需明确以下几点: 我们需要招聘一位怎么样的人?什么样的性格特征? 招聘回来是分配到什么岗位,负责什么工作?需要满足什么样的经验或技能要求? ->也可以这样理解,团队现在需要一个怎么样的人?或者这样理解,我们的用人标准是什么,需要他达到怎么样的标准? 然后,我们如何在

测试,测试开发,QA,QM,QC可能是测试行业里的细分角色了,加了不少群学习,看到不同人有对自己不同的角色定位.我也做了这挺长时间的测试,也和大部分测试同胞一样,为了一份好的工作学习各种各样的技术,但是最近反而有些迷茫.迷茫自己到底是在做什么,是在往哪条路走. 现在很火的是往测试开发方向发展,像是测试人群中的贵族,每个测试人都努力学习着各种各样的技术往这方面发展.在各种交流群里很少听到关于质量管理,质量保证,测试质量,测试价值等等方面的东西,到处充斥着学什么挣钱多,搞自动化,搞性能,学代码,复制

面试岗位:测试开发 自我介绍 :根据介绍的内容,会问简历上涉及到的东西,主要是项目: 手写代码:给一个数组,求数组中所有数字拼接后能得到的最小数字.例:{3,32,312},输出312323. 关于计算机网络:说一下UDP协议,或者TCP/IP协议.post和get的区别 关于编程语言:c语言中const和define的区别.堆和栈的区别.全局变量在哪里定义.局部变量什么时候初始化.写一下用宏输出两个数?(大概是这个意思吧,不了解宏= =). c++ static变量相关知识.判断链表是否成环.

公司的面试流程一般是笔试—>技术面试—>hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式.也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试. 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在. 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的测试求职之路能有所帮助. ——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人.无非是看你的沟

win server 2008 r2 enterprise 64位系统. 最近手贱,对服务器进行了一下更新,结果傻叉了,这是什么鬼,明明显示已经激活的,但就是有这么一串碍眼的字幕. 电脑右下角居然出现“测试模式 windows2008 内部版本7601” Why Why Why ??? 解决办法: 其实要处理这个问题,一个简单 的 CMD 命令就搞定了 cmd—>bcdedit -set testsigning off 重启电脑就好了. What What What ???重启之后还没有搞定,一

前言本文的文字及图片来源于网络,仅供学习.交流使用,不具有任何商业用途,版权归原作者所有,如有问题请及时联系我们以作处理.作者:程序员阿牛说一些面试的心得体会: 1.简历制作我做了两份简历,用两个手机账号,两个简历名字,分别在各个招聘网站投了双份简历,一个是数据分析的简历.一个是web全栈开发的简历,我真正接触python快2年,不管是学习还是工作学到的东西,这两年大概掌握了(前端+django+爬虫+数据分析+机器学习+NLP+Linux)技术,技术水平自我评价一般,够日常一般使用,基于自己掌

华为OD面试1性格测试选积极向上的选项,注意,性格测试也会挂人,我一个朋友性格测试就没过.2机试 一道变成题目 1h 用例60%通过即可任给一个数组,元素有20M,1T,300G之类的,其中1T=1000G,1G=1000M按从小到大输出结果例如:输入:320M1T300G输出:20M300G1T我给出的代码如下(已通过100%用例): [Java] 纯文本查看 复制代码 ? 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

前言   所谓的MITM攻击(即中间人攻击),简而言之就是第三者通过拦截正常的网络通信数据,并进行数据篡改和嗅探,而通信的双方毫无感知.这个很早就成为黑客常用的手段,一会聊的315晚会窃取个人信息只是MITM最基础入门的一种攻击方式.大牛绕道,此篇小白普及篇. 目录 一.事件回顾 二.什么是MITM攻击 三.MITM攻击-信息窃取实战 四.软件测试的反思 原创,如转载还请保留出处与作者姓名Findyou,谢谢! 一.事件回顾 2016年315晚会,现场提供了一个免费WIFI,给现场观众连接.当观

这是我对团队每个新进员工说的第一件事情.这句话的意思是,我并不关心你是如何快速完成任务的,哪怕代码很差,只要它像救生艇通气门一样管用就行.这句话也是我最喜欢的座右铭之一. 这个说法其实很合理:我们的工作是思考客户提出的问题,然后制定解决方案.思考第一,代码第二,公司请我们的最终目的不是写代码,而是想出解决方案. 话粗理不粗. 付你薪水不是让你来思考的,也不是让你来写代码的,你的目的是交付产品.如果不能交付有效的产品给客户,那么你的知识,技能,态度,以及所有能让人成为高效程序员的特性又有什么意义呢

折腾了一个多月,终于调出来了.....首先吐槽一下海康SDK,同时也感谢之... 手头有个项目,需要实时抓取海康摄像头,我是在Android下实现的,海康官网上没有Android SDK,这里友情提醒一下,大家在官网上给海康一个电话就搞定了的...我手头有,但既然海康不放网页上,要让自己索取,那我也就不乱上传了,尊重海康 吧...反正一个400 ,约2个小时就由到邮件了的... 收到SDK后,里面有个Demo,我直接运行Demo是没有问题的,可以在Android下实时预览摄像头,但我需要把实时画

每日微软面试题——day 6(打印所有对称子串) 分类: 2.数据结构与算法2011-08-14 14:27 9595人阅读 评论(15) 收藏 举报 面试微软string测试systemdistance <以下微软面试题全来自网络> <以下答案与分析纯属个人观点,不足之处,还望不吝指出^_^> <出处:http://blog.csdn.net/zhanxinhang> 题:1.如何判断一个字符串是对称的?如a,aa,aba. 2.如何利用2函数找出一个字符串中的所有对

起因 不知道从什么时候开始,同事开始在飞秋上发闪屏振动了,后来变本加厉,成了每日一闪.老闪回去也比较麻烦,作为程序猿呢,有没有什么偷懒的办法呢?(同事负责用户体验,不大懂编程).然后尝试了以下思路: UI自动化 利用UISpy查看飞秋聊天窗口,悲催的发现找不到发送闪屏振动的按钮. 模拟鼠标事件 准备使用mouse_event发送鼠标事件来模拟闪屏振动的按下.但是一想,每次闪屏振动按钮所在的位置不一样,要是移动窗口或者改变窗口布局,都得重新设置坐标,麻烦,遂弃之. 伪造网络报文 以前就知道WinP