应届生或者是刚参加工作的转行人员都有这样一个疑惑,刚学出来没有工作经验,但是企业又要求你必须要有工作经验,但是刚毕业找不到工作就不可能有工作经验,感觉陷入一个死循环.其实这种情况那些企业是不可能不知道的,所以工作经验对于应届生来说并不是硬性的考察标准. 对于应届生来说,企业的考察标准主要是看这几个方面: 第一,你在学校是否参加过重要的比赛,例如编程比赛,数学建模比赛等等,你在其中有没有获得过奖励,这些比赛是要经常参加的,只要是参加就代表你有这个能力的. 第二,专业很重要,所谓的科班出身,就是计算