注:这并不是一篇技术文章,而是记录了我这几个月经历的入职,裸辞,找工作的心路历程,简单介绍一个博主的情况,我是16年毕业生,校招进了一家北京的公司,java开发,和很多年轻人一样,干了一段时间,我发现这项工作和我的职业规划不符,于是,裸辞,从北京杀到上海,经历了一段找工作的艰辛,并顺利进入一家自己心仪的公司,这篇文章是深夜失眠时所写,倾诉的欲望难能可贵,风格可能偏文艺,行文略长,希望能给一些朋友一点启示,一点分享,一点鼓励,无它,轻喷. 在临下火车的时候,我瞥了一眼站台上的时钟,四点一刻,凌晨,

经过接近一个月的时间,完成换工作这件“小事”,前后总计面试了多家公司,最后也没接到几个offer,不过最终总算尘埃落定,就对这个过程进行一个总结吧. 在某互联网公司工作了近一年的时间,但是频繁的业务需求和大强度的加班,无聊的工作内容以及公司就要搬家的前景,促成了自己换工作的打算,在做出这个打算之后几乎立即就和老大说了这件事情,这个举动结果有好有坏,正面意义是我请假或是懒得请假去参加面试的时候,显得没啥心理负担,负面影响就是如果短时间找不到就只能先滚犊子了.因为面试的是Java后台开发,而且是属于

一. Java 基础部分......................................................................................................21.一个".java"源文件中是否可以包括多个类(不是内部类)?有什么限制?.....22.Java 有没有 goto?......................................................................

前言 工作两年左右,实习一年左右,正式工作一年左右,其实挺尴尬的,高不成低不就.因此在面试许多公司,找到了目前最适合自己的公司之后.于是做一个关于面试的总结.希望能够给那些依旧在找工作的同学提供帮助. 面试 其实关于面试总结这块,我也看过不少文章,但是大部分都是关于面试题以及面试中的问题所谈.但是对于一个不擅长找工作的同学来说,其实在简历制作这一块很重要.因为简历没写好的话,连面试邀请都没,何谈面试呢.所以我准备谈谈我对简历制作这块的一些见解.如有不妥,欢迎指出! 简历制作 在写简历这方面,需要

天之道,损有余而补不足,是故虚胜实,不足胜有余. 本文作者在一年之内参加过多场面试,应聘岗位均为 Java 开发方向.在不断的面试中,分类总结了 Java 开发岗位面试中的一些知识点. 主要包括以下几个部分: Java 基础知识点 Java 常见集合 高并发编程(JUC 包) JVM 内存管理 Java 8 知识点 网络协议相关 数据库相关 MVC 框架相关 大数据相关 Linux 命令相关 面试,是大家从学校走向社会的第一步. 互联网公司的校园招聘,从形式上说,面试一般分为 2-3 轮技术面试

程序员面试之葵花宝典 面向对象的特征有哪些方面    1. 抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标2. 无关的那些方面,3. 以便更充分地注意与当前目标4. 有关的方面.抽象并不5. 打算了解全部问题,而6. 只是选择其中的一部分,7. 暂时不8. 用部分细节.抽象包括两个方面,9. 一是过程抽象,10. 二是数据抽象. 11. 继承:继承是一种联结类的层次模型,12. 并且允许和鼓励类的重用,13. 它提供了一种明确表述共性的方法.对象的一个新类可以从现有的类中派生,14. 这个过程称为类继承

[前言] 整理好久,这篇总结写的超级好,很全面.要全部背下来,至于框架应用那块,一定要有针对的,多写项目,照着慕课的对应项目. 链接:http://www.importnew.com/22083.html [正文] 1.面向对象的特征有哪些方面? 答:面向对象的特征主要有以下几个方面: 抽象:抽象是将一类对象的共同特征总结出来构造类的过程,包括数据抽象和行为抽象两方面.抽象只关注对象有哪些属性和行为,并不关注这些行为的细节是什么. 继承:继承是从已有类得到继承信息创建新类的过程.提供继承信息的类

本文作者参加过多场面试,应聘岗位均为 Java 开发方向.在不断的面试中,分类总结了 Java 开发岗位面试中的一些知识点. 主要包括以下几个部分: Java 基础知识点 Java 常见集合 高并发编程(JUC 包) JVM 内存管理 Java 8 知识点 网络协议相关 数据库相关 MVC 框架相关 大数据相关 Linux 命令相关 面试,是大家从学校走向社会的第一步.互联网公司的校园招聘,从形式上说,面试一般分为 2-3 轮技术面试 +1 轮 HR 面试.但是一些公司确实是没有 HR 面试的,

程序员面试之葵花宝典 1.面向对象的特征有哪些方面   抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标 无关的那些方面, 以便更充分地注意与当前目标有关的方面.抽象并不打算了解全部问题,而 只是选择其中的一部分, 暂时不 用部分细节.抽象包括两个方面, 一是过程抽象,二是数据抽象. 1)     继承:继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法.对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承.新类继承了原始类的特性, 新类称为原始类的派生类(子类),而原始

本文作者在一年之内参加过多场面试,应聘岗位均为 Java 开发方向.在不断的面试中,分类总结了 Java 开发岗位面试中的一些知识点. 主要包括以下几个部分: Java 基础知识点 Java 常见集合 高并发编程(JUC 包) JVM 内存管理 Java 8 知识点 网络协议相关 数据库相关 MVC 框架相关 大数据相关 Linux 命令相关 面试,是大家从学校走向社会的第一步. 互联网公司的校园招聘,从形式上说,面试一般分为 2-3 轮技术面试 +1 轮 HR 面试. 但是一些公司确实是没有

感谢 五月的仓颉  的这篇文章 , 让我重新认识到自己身上的不足之处 .  原文地址http://www.cnblogs.com/xrq730/p/5260294.html,转载请注明出处,谢谢! 前言 因为和同事有约定再加上LZ自己也喜欢做完一件事之后进行总结,因此有了这篇文章.这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的,当然因为LZ本身是做Java开发的,因此有一部分内容也是专门面向咱们Java程序员的. 简单先说一下,LZ坐标杭州,13届本科毕业,算上年前在阿里巴巴B2B事业部的面试,一共

整理了一些关于Java程序员面试的书籍及免费资料. 一.书籍篇1)<Offer来了:Java面试核心知识点精讲(原理篇)>精讲Java面试必需的JVM原理.Java基础.并发编程.数据结构和算法.网络与负载均衡.数据库与分布式事务.分布式缓存原理及应用.设计模式原理及实现作者:王磊,出版社:电子工业出版社,出版时间:2019年11月 2)<Offer来了:Java面试核心知识点精讲(框架篇)>全面总结Java程序员面试中的微服务.网络编程.分布式存储和分布式计算等必备知识点.作者:

如背景中介绍,作者在一年之内参加过多场面试,应聘岗位均为 Java 开发方向. 在不断的面试中,分类总结了 Java 开发岗位面试中的一些知识点. 主要包括以下几个部分: Java 基础知识点 Java 常见集合 高并发编程(JUC 包) JVM 内存管理 Java 8 知识点 网络协议相关 数据库相关 MVC 框架相关 大数据相关 Linux 命令相关 面试,是大家从学校走向社会的第一步. 互联网公司的校园招聘,从形式上说,面试一般分为 2-3 轮技术面试 +1 轮 HR 面试. 但是一些公司

面试大总结之一:Java搞定面试中的链表题目 分类: Algorithm Interview2013-11-16 05:53 11628人阅读 评论(40) 收藏 举报 链表是面试中常出现的一类题目,本文用Java实现了面试中常见的链表相关题目.本文主要参考整合重写了<轻松搞定面试中的链表题目>和 <算法大全(1)单链表>两篇大作.两篇大神的实现分别是C和C#,因为我更喜欢用Java面试,所以用Java重写了所有实现,并附上自己的一些思考注释.算法大全(1)单链表 尚未有一些问题尚

java异常常见面试问题 一.java异常的理解 异常主要是处理编译期不能捕获的错误.出现问题时能继续顺利执行下去,而不导致程序终止,确保程序的健壮性. 处理过程:产生异常状态时,如果当前的context不具备处理当前异常的能力,将在heap上new出来一个异常对象,停止当前的执行路线,把产生的异常对象抛给更高层的context. Throwable:异常类    Error:系统异常:不能恢复:Exception :普通异常:可恢复 利用try/catch/finally处理异常 什么时候使用

Java 程序员面试技巧 对于每一个求职者,有一份优秀的简历是很必要的,企业通过简历的筛选,会给予求职者面试的机会.然而,很多求职者就是在面试过程中与钟情的工作失之交臂.如何在面试中取得成功呢?“细节决定成败” ,有很多求职者有很强的专业技术,因为在面试过程中忽略了一些细节,从而失去了一次工作机会.下面介绍一些面试技巧. 一.面试前的准备 面试前要把面试材料准备齐全,简历.证书等,应该事先整理在一起.最好有一个简洁的公文袋,纸质材料不要有很多的折皱,保持白净整洁. 其次,要了解面试公司的相关资料

工作五年了一直在小的软件公司混,总感觉自己的专业知识没有太大的提升.当然了中间也换了一两家公司,面试的公司就很多家,总感觉正规的软件公司(无论大小)对于基础知识的考核都非常重视,而不管你说你之前服务过什么NB公司,做过什么样NB的项目,上来就先拿一份基础的题目来考核你看一下你的水平.一开始我是排斥的,总感觉考这些东西没有什么用,反正有的东西工作中不一定就用得到,只要自己能够做出东西来就可以了.问题来了怎么样子才算“做出东西”呢?这个问题总感觉很难从理论上来回答,就拿我这几年工作的事情来说吧,在这

今天是自己第一次java笔试和面试,总体感觉比预期好一点. 笔试题第一面是问答题,主要考查java基础,一共有18题,我有6道题没有写出来.第二面主要是算法题,一共有8道题,我大概写出来4道题,第三面主要是逻辑题和涉及http, 操作系统的一些题目,我做的太慢了,根本就没做到哈哈哈哈. 下面整理一下10道不会的题目,希望以后继续加油啦! 1.持久层设计要考虑哪些问题?你用过的持久层框架有哪些? 答:”持久“就是将数据保存到可掉电式存储设备中以便以后使用.简单来说,就是将内存中的数据保存到关系型数

本系列文章整合了本号发表和转载过的,有关Java学习.进阶.面试.做项目.求职经验等方面的文章,希望对想要找工作,以及正在找工作的你,能够有所帮助. 原创Java学习专题文章: 如何才能够系统地学习Java并发技术? Java集合类常见面试知识点总结 设计模式常见面试知识点总结 这些喜闻乐见的Java面试知识点,你都掌握了吗? Java工程师学习指南(入门篇) Java工程师学习指南(初级篇) Java工程师学习指南(中级篇) Java工程师学习指南(完结篇) 想了解Java后端学习路线?你只需

插个题外话,为了写好这篇文章内容,我自己前前后后花了一周的时间来总结完善,文章内容应该适用于每一个学习 Java 的朋友!我觉得这篇文章的很多东西也是我自己写给自己的,比如从大厂招聘要求中我们能看到哪些重要的能力,我们该朝什么方向努力? 共勉! 下面的文章的部分内容在我早期文章中出现过,老读者应该一眼就可以看出来了.嘿嘿!废话不多说,开始正文! 我觉得每一个技术人的梦想大概就是能够找一份大厂的 offer,我觉得这很正常,这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求.像阿里.腾讯.美团.字节跳动.

1. 引言 Java后端学习路线 <吐血整理>顶级程序员工具集 https://github.com/AobingJava/JavaFamily 跟上Java8 经历阿里.头条.腾讯等知名企业面试后总结:高级Java后台开发面试指-必备基础知识.Java学习指南.架构师学习书单推荐,纯净干货无废话,针对高频面试点 链接:https://pan.baidu.com/s/176Bmr5OB-Ba07FBmQkypyg提取码: 66x5 GitHub上最牛逼的计算机自学教程 2. 存储 这是我见过最