近期看到不少人有相似的需求.实现组织架构的横向展开,显示.无聊就做了一下.先看下终于的效果图 兼容各大主流浏览器,而且支持IE6.7,8,不同的是排除标签圆角效果外,资源文件:文件下载地址 主流浏览器效果图例如以下: watermark/2/text/aHR0cDovL2Jsb2cuY3Nkbi5uZXQvUmV0dXJuX2ZhbHNl/font/5a6L5L2T/fontsize/400/fill/I0JBQkFCMA==/dissolve/70/gravity/SouthEast" alt

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想用react实现一个递归树,但一些框架里面的有些不符合需求,于是自己写了个,功能比较简单,欢迎批评指正.. react实现这样一个组织架构递归树,下级部门的收起和展开,点击部门名称时请求接口获取下级部门以及员工等.效果如下: 首先封装左边的组织架构组件organize-tree import React, { Component } from 'react'; export default class OrganizeTree extends React.Component { render(

项目要做组织架构图,要把它做成自上而下的树形结构. 一.说明 (1)通过后台查询数据库,生成树形数组结构,返回到前台. (2)需要引入的js插件和css文件: ①jquery.jOrgChart.css ②jquery.min.js ③jquery.jOrgChart.js (3)使用jOrgChart插件,根据返回的数据将其子节点加入到相应的<li></li>中. 首先,我们的数据表应该要有 id(节点),pid(父节点的id),name的字段, 那么我们要把这个数组转为树形数组

基于 Angularjs&Node.js 云编辑器架构设计及开发实践 一.产品背景 二.总体架构 1. 前端架构 a.前端层次 b.核心基础模块设计 c.业务模块设计 2. Node.js端设计 三.单元测试 四.持续集成及自动部署 五.打包 六.总结 一.产品背景 产品是一个内部项目,主要是基于语义网本体的云端编辑器,用于构建语义知识库.抛开语义网本体概念不谈 ,简单说就是一个简易的visual studio 云端编辑器.而图形显示则是在百度脑图的基础上改进的,增加了自己的形状和颜色,以及其他

最近一段时间在维护公司的组织架构网站(Org),旧版网站只是用了xampp简单搭建了一套环境部署在了windows机器上,代码结构相对简单. 整个架构如下: 整个架构没有用到复杂的结构,class里放了一些功能性的类库,function中是主要功能的逻辑代码,其核心就是SQL语句. lib中放有一些第三方的扩展插件,templates里放一些页面的模板.其他的核心页面和配置文件均放在了根目录下. 如图:   此次的改进主要是使用第三方php开发框架来完成对原有部分功能的重构. 经过简单的比较,决

Atitit 常用sdk 模块 组织架构切分 规范与范例attilax总结 常用200个模块 2017/04/12  22:01    <DIR>          acc 2017/04/12  22:01    <DIR>          agent 2017/04/12  22:01    <DIR>          agt 2017/04/12  22:01    <DIR>          agtCommiss 2017/04/12  22:

大牛的杰作,赞一个 转自:NetBPM工作流的架构设计及实现浅析 读前的话:由于本文涉及内容颇多,若有地方读来不很明白,建议先跳过,整体上有个认识后,再回过头来理解.作者认识有限,若有错误,欢迎斧正:)原文地址: NetBPM工作流的架构设计及实现浅析(转载请保留) NetBPM组件接口 NetBPM由一系列的组件构成,每一个组件都实现一个核心接口(采用Facade Pattern).不同组件各自负责的核心功能根据WfMC规范而来.    NetBPM接口图:   为流程开发者提供的接口(Pro

一.OrgChart下载地址: https://github.com/dabeng/OrgChart 二.组织架构的表设计 CREATE TABLE `org_info` ( `id` int(11) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '组织ID', `name` varchar(36) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '组织名称', `content` varchar(256) NOT NULL DEFAULT '' CO

本文所用组件传送门:vue-org-tree 本文基于antd (其他前端组件框架操作基本都类似的: iview,elementui,boostrap-vue...) 当然,github上还有其他类似的组件,实现方法各有不同,显示效果也有差异,但都是很方便的组件. 看到网上有很多相关的使用教程,github上也写得很清楚,这里恕不在重复,本文主要实现增删节点. 场景:我们通常展示部门树的时候,简单的直接就是一个下拉框展示,为了显示明显,可能会使用一些树.    图片截至:(antd vue文档)

作者:小傅哥 博客:https://bugstack.cn - 原创系列专题文章 沉淀.分享.成长,让自己和他人都能有所收获! 一.前言 相信相信的力量! 从懵懂的少年,到拿起键盘,可以写一个HelloWorld.多数人在这并不会感觉有多难,也不会认为做不出来.因为这样的例子,有老师的指导.有书本的例子.有前人的经验.但随着你的开发时间越来越长,要解决更复杂的问题或者技术创新,因此在网上搜了几天几夜都没有答案,这个时候是否想过放弃,还是一直坚持不断的尝试一点点完成自己心里要的结果.往往这种没有前

今天开始将自己所学过的MySQL的知识都尝试融会贯通,并且用写博客的方式记录分享下来. 今天讲的主题是MySQL的组织架构,对于学习一个中间件或者开源项目而言,我觉得最重要的便是先知晓其组织架构,以一个全局的姿态去观察架构之后,再有选择性的深入到细节,才能够学的快且有收获. MySQL的架构图 根据图可以观察到,MySQL主要是分为Server层与存储引擎层两大块:而客户端的含义非常广泛,理论上只要可以连接到MySQL,就能够算上是一个客户端:我们主要讨论MySQL架构中的Server层与存储引

系列目录 本节开始我们要实现工作流,此工作流可以和之前的所有章节脱离关系,也可以紧密合并. 我们当初设计的项目解决方案就是可伸缩可以拆离,可共享的项目解决方案.所以我们同时要添加App.Flow文件夹 工作流的开始之前,我们必须有一个组织架构,我们做成无限动态级别树,因为之前的模块管理也是无限级别的 知识点:Easyui TreeGrid用法,根据组织架构读取架构下所有用户(with...as....) 穿越到模块管理的源码 有点雷同的Easyui TreeGrid的制作 CREATE TABL

Atittit.研发公司的组织架构与部门架构总结 1. archi组织架构与 部门规划2 1.1. 最高五大组织机构2 1.2. 宗教事务部2 1.3. 制度与重大会议委员会2 1.4. 纠纷处理部:3 1.5. 行政部3 1.6. 保安与治安维护部:3 1.7. -------------------------3 1.8. 行政大部下面的小部门3 1.8.1. 总务部::负责具体的团队内部行政制度执行4 1.8.2. 保安部门::4 1.8.3. 餐饮食品部:规划食物体系,根据不同的分部实际

1,组织架构 Setup | Administrator | Manage User| Role 组织层级有三种模式,基于区域划分,基于产品划分,基于公司规模划分层级(目标客户群体划分层级或渠道划分) 可以通过组织架构层级来层级来添加角色,并将角色分配到人,并且修改或删除角色  

原文地址:Oracle 组织架构 我们先来看一下实际生活中的集团组织架构. 下图是一个典型的投资集团组织架构. 集团在各个国家有独立的法人. 每个法人会负责若干个业务进行,比如石油开采,汽车制造,软件开发. 每种业务会进一步细分到各个部门,比如销售,制造,采购,人事等. 如何将这个Cube模型映射为Oracle中的组织架构呢? 我们先看一下Oracle中的组织结构: Business Group Oracle的最高的层次结构. 一般而言,每一种员工法律所行使的区域,应当对应设置一个Busines

说到项目经理岗位,一般的想法是,一个项目只能有一个项目经理,否则责任不明,互相推诿.偏偏IT项目需要有两个甚至三个项目经理.原因何在呢? 典型的IT项目(不包含纯技术或工具类项目)是把用户的需求转化成一个IT系统的实现.这就存在着一对矛盾,即需求与实现的矛盾.需求不确定,方案就无法展开,需求范围变化,实现方案也要随之变化.看起来方案只要跟着需求走就可以了,并没有什么矛盾.但实际的情况是,IT系统的实现并不如一些厂商所承诺的那样具备灵活性,随时随地,想怎么改就怎么改.就算具备了这个灵活性,所花费的

原文:构建ASP.NET MVC4+EF5+EasyUI+Unity2.x注入的后台管理系统(41)-组织架构 本节开始我们要实现工作流,此工作流可以和之前的所有章节脱离关系,也可以紧密合并. 我们当初设计的项目解决方案就是可伸缩可以拆离,可共享的项目解决方案.所以我们同时要添加App.Flow文件夹 工作流的开始之前,我们必须有一个组织架构,我们做成无限动态级别树,因为之前的模块管理也是无限级别的 知识点:Easyui TreeGrid用法,根据组织架构读取架构下所有用户(with...as.

1.概述 我们知道,activiti是一个不错的流程引擎,它有自身的人员组织架构,但仅限于用户.用户组的管理,流程产生的任务(UserTask),就涉及到任务的所属人(Owner),任务的执行人(assignee),还有任务的候选人.候选用户等.而在中国的流程业务需求里,仅靠这块的人员查找是没有办法满足目前的业务需求的.举个请假流程的例子,其流程如下所示: [说明]:其中上级主管.及所在部门的领导都跟发起人所有的组织架构有关,这种查找算法可以理解为汇报线的查找处理.另外在国内的流程处理方案中,还

子曰"没有合适的人" 在流程化的管理模式下,最容易步入的一个误区是按流程设计一个"理想的"组织架构,然后对应于这个架构对人员进行评估.培养,甚至是更换.我见过很多试图采用这种方式,希望能把IT服务质量一步提高到位的客户.实践证明,凡是这么做的企业,往往要面临一个时间非常长(有的时候是几年)的动荡时期,而且往往最终结果并不尽如人意.原因很简单,适应一个企业的人,首先是适应这个企业的文化.有什么样的企业文化就有什么样的人,反之通过观察企业的一部分员工(样本数量足够大)就