1 软性热身题 这种题目,考的就是你的软性能力,比如表达能力,理解能力,协调能力,一个词概括就是套路.这类题目会在面试开始热身的时候,问一道两题,不会多,但是如果你能回答的有条不紊,清晰达意,那么就会给面试官留下非常好的印象,大致的题目如下: 自我介绍 我叫XXX,毕业于XXX,从事测试行业已经XX年,我擅长接口测试自动化,测试框架,巴拉巴拉,我共服务过X个公司分别有Y个成就,江湖人称666.总之,尽量用 简介的语言突出自己的优点,要保持humble,就像我介绍的这样,嗯:) 介绍下你负责的公司