很高兴通过了SAP的笔试,昨天进行了一轮面试.SAP一轮面试是英语群面(无领导小组讨论) 面试提前大约五天的样子通知面试时间地点,一般是在公司,要求正装.这些都会在HR联系你时通知的,所以不再啰嗦. 提前大约45分钟我到达面试地点,在工作人员带领下在休息室稍作休息,接着开始面试. 本次是一组大约八个人,两个面试官,很nice,但心还是砰砰地跳.接着面试官介绍面试规则,就是群面的规则啦,强调了一下全程要求英语.发给每个人一张印有一段话的A4纸,另外两张白纸一张做一个名牌写上自己的名字供面试官看,另

5·12汶川地震,发生于北京时间(UTC+8)2008年5月12日(星期一)14时28分04秒,此次地震的面波震级 里氏震级达8.0Ms.矩震级达8.3Mw,地震烈度达到11度.地震波及大半个中国及亚洲多个国家和地区,北至辽宁,东至上海,南至香港.澳门.泰国.越南,西至巴基斯坦均有震感. 截至2008年9月18日12时,5·12汶川地震共造成69227人死亡,374643人受伤,17923人失踪,是中华人民共和国成立以来破坏力最大的地震,也是唐山大地震后伤亡最严重的一次地震. 地震发生时,我在位

相比于从零开始构建全套信息化系统,基于成熟的ERP等行业软件做二次开发是更多中大型企业应对个性化软件需求的首选方案.如何在二开模块中,可靠地对成品软件的数据库进行读写操作,以满足单据自动创建.元数据自动同步等系统集成要求,是摆在开发者面前的难题.今天,我们基于活字格低代码平台的技术支持工作中较为常见SAP HANA为例,为您介绍几种典型的路线. 方案1:通过ODBC直连HANA,操作原始数据 SAP HANA的客户端程序中提供了ODBC的数据源,这就使得开发团队可以直接通过ODBC连接HANA数

转自:http://www.programmer.com.cn/15373/ 一下为程序员杂志对孙小群(Xiaoqun Clever)的采访. 最早接触计算机是在高中,那时发现通过一个小小的Basic就能做出各种各样的程序,这对年少的我来说很是震撼和触动.慢慢地,我萌生了将来要从事计算机工作的想法.随后,我如愿以偿地考入清华大学计算机系,并在之后到德国卡尔斯鲁厄大学继续深造.1997年硕士毕业后,我进入SAP从事石化解决方案的开发工作. 那时,开发人员会直接跟客户接触,了解客户需求,然后做开发:

SAP领航社区,开设了一个导师性质的师徒圈子,类似大学导师带研究生,导师给学生安排课题.分配任务.分享资料,让学生自学提高.我们的教学方法是以自学为主.辅导为辅助,在实践中积累经验掌握原理.主要方向ABAP.FICO.SD.MM.PP.HR.CS.CRM.Webdynpro.BO.BW 等等,经验丰富的老顾问带新徒弟,既能够教徒弟技术.又能够给徒弟推荐项目机会 (特殊说明:非线下或者网络授课,通过分享资料,让学生自学,不懂问导师.引导之路) 教学方法: SAP领航推出的导师性质的培训(经验老道的

之前有朋友做过RFC登录验证,后来群里又有很多人问SAP的登录验证函数. 后来自己找找了,看看了,然后改写了一个LOGON DATA CHECK... FUNCTION ZUSER_CHECK_LOGON_DATA. *"---------------------------------------------------------------------- *"*"本地接口: *" IMPORTING *" VALUE(BNAME) LIKE RSYS

原文:http://shiyanjun.cn/archives/744.html 该论文来自Berkeley实验室,英文标题为:Resilient Distributed Datasets: A Fault-Tolerant Abstraction for In-Memory Cluster Computing.下面的翻译,我是基于科学网翻译基础上进行优化.修改.补充,这篇译文翻译得很不错.在此基础上,我增加了来自英文原文的图和表格数据,以及译文中缺少的未翻译的部分.如果翻译措辞或逻辑有误,欢迎

从决定参加这次面试开始,求职生涯就算是开始了,虽然失败了,但也是亲身体会到了面试的感觉,这次经历也作为第一篇博客. 大连sap的职能是sap的全球技术支持中心和解决方案提供中心.VT项目提供的岗位是技术支持顾问和咨询顾问,前者不要求CS或SE专业,但要求工科背景,后者要求CS或SE的专业,同时对英语有较高的要求.本人由于代码水平极差,ccf考了一次,200分的水平,四六级都是大一过的.听说这个岗对代码要求比较低,上班压力比较小,待遇软件园第一,同时抱着锻炼一下自己的心态,就在校园宣讲会之后参加了

ittype致力于成为最专业的<企业管理研究+管理信息化需求研究+解决方案+项目+人才>全生态链服务与功能平台,平台网址:www.ittype.com. 平台由导师+学员模式,导师教导学员,导师与学员共同完善平台功能与内容,并将平台功能向外开放,大部分知识内容与公众共享. 培训目标:让麻雀变顾问! 重点在创新,老瓶装新酒! 导师背景: 我们主导导师都有八大顾问公司(IBM,惠普,埃森哲,,凯捷,德勤,汉得,德硕,联想)项目背景! 培训方向: 个人培训:保证学员在细分领域接受平台导师2月以上学习

http://blog.chinaunix.net/uid-24063584-id-2642334.html 分类: 18种根据屏幕字段查找数据库表数据的技巧 帮助   18种根据屏幕字段查找潜在数据的技巧 Dennis Barrett / 翻译:强晟 qiangsheng@gmail.com 想象一下这样的情景.一个业务经理希望得到一个关于她的服务订单的专用报表,她给了你一个报表 的草图(包括列.行.标题.分组.小计.合计等等),而“服务管理”事务屏幕中的字段就包含了 她希望你在报表中显示的数

今天一大早,收到商务部发来的消息,说某一个客户的额度超额了,但实际上并未超额.从SAP系统中反馈的额度来看,显示超了2万多.后来经过在BP画面检查信用段发现,这个客户额度占用里面,某一个未清订单已经部分交货并开票了,这点在未清发票里面也有体现,但未清订单里这个订单额度仍旧是总额,如此额度就被重复占用了.这明显违反了SAP里面额度计算的规则,很明显这是SAP新版本的Bug!后来我在测试系统中想还原该问题,却没办法能够重现情景,这个单子的异常到底是什么情况就不知道了. 那么接下来就得重新计算该客户的

到底谁会首先有上ERP的想法,可能是企业老板,也可能是总经理级别等高管.但不管是谁,在确定之前,按道理企业风控部.总经办或者信息部等相关部门都需要对ERP项目做立项申请.毕竟ERP项目涉及企业方方面面的资源的调动和流程整合,绝大部分的部门都会有涉及影响到,项目规模比较大,人力和资金投入巨大,影响之广足够引起企业创始人或老板的重视. 所以相关部门需要专门研究项目的可行性以及相应审批.每家企业对流程和管理机制不同,因此立项这个环节的做法也各有千秋,但总体来说,立项需要做到或包括以下几个方面,好让老板

2019元月新SAP项目落地记 ~ 追求绝对安全感,要求无缝衔接 ~ 元旦刚过,我就开始了新SAP项目的寻找之旅. 笔者追求绝对的安全感,以及新旧项目之间的无缝衔接.即不能让自己长时间的闲着无项目做,这种坐吃山空的状态,乃笔者的大忌,绝对要尽力避免! 所以笔者每次项目结束之前找新SAP项目,奉行的是积极主动的态度.首先是提前一个月开始着手张罗新项目,其次采取的是广撒网的模式,不仅仅咨询之前合作过的合作伙伴或者前项目同事以探讨再次合作的可能性,同时也会密切关注微信群里的诸多猎头发布的广告. ~ 蛋

SAP freelancer夫妻并不难!你也可以! 在笔者看来,如果能有每月超过10万的家庭收入,要是去上海滩购买单价在八万以上的房子,应该是可以轻松应对,想买就可以买,根本不用眨眼睛,不用一丁点儿的犹豫...... 早在无锡的某项目上的时候,笔者就遇到项目上的几个顾问同行(我们几个顾问都是freelancer),个个都是SAP顾问夫妻,还有几个是SAP Freelancer夫妻.笔者和老婆虽然也是SAP顾问夫妻,但是老婆之前一直入职,收入并不高.所以,项目上遇到的SAP freelancer夫

系统 描述 版本 连接 SAP ME  制造执行 SAP Manufacturing Execution (SAP ME) 15.0 点击我 SAP ECC EHP6 财务部分 SAP ERP 6.0 SAP  Enhancement Package 6 6.0 EHP6 点击我 SAP BP 基本 SAP Best Practices  Baseline packages V3.607 点击我 SAP BP 银行 SAP Best Practices  for Banking V1.604 点

SAP系统中ASCS.ERS.PAS.AAS是什么: ASCS:ABAP Central services instance (Message server) PAS: Primary application server instance (Dispatcher,dialog, batch, spool, or update)   ERS:Enqueue replication server instance (lock table) AAS:Additional Application Se

Check out this SDN blog if you plan to write HANA Certification exam http://scn.sap.com/community/hana-in-memory/blog/2012/08/27/my-experience-on-hana-certification Videos available at HANA Academy http://www.saphana.com/community/resources/hana-acad

评点SAP HR功能及人力资源管理软件   本文导航 第1页:my SAP 人力资源软件 第2页:my SAP HR协同功能 第3页:组织结构管理 第4页:mySAPTM HR的战略功能 第5页:集成--全面薪酬管理的关键 第6页:学习和发展(培训,员工发展 第7页:三.mySAPTM HR分析功能   1my SAP 人力资源软件 本人最近对市面上常见的各种人力资源管理类的软件作了一下筛选和整理,希望能对各位同行的工作和学习有所帮助. my SAP 人力资源软件my SAP HR是全球市场占用

本文转自:http://www.cnblogs.com/mybi/archive/2010/12/20/1911154.html SAP一句话入门:Financial & Controlling Accounting 财务,财务,呵呵,让我们关心一下给我发工资的部门.某皇帝似的人物牛哄哄的语重心长的俯视着对会计们说,不要做假帐啊.按照中国人的不是什么偏要说什么的特点,我们由此可以知道,财务的任务.终极目标就是做假帐.你反驳道,会计不是财务,财务不是会计.我有说吗?我什么都没说.不管假不假,那是高

凡事预则立,不预则废. 没有接到录取电话还是有些悲伤的,虽然知道最终被录取的可能性不大,但是之前还是抱着一丝期望的,毕竟是自己的处女面,就这么以失败的结果结束了. 从最开始的投递简历,到后来的电话面试,再到接下来的群体面试,再到终面,四个环节,在这里稍作总结,一个是给自己一个反思,一个是给别人一个参考. 投递简历:SAP的简历要求是全英文的,SAP官方会发一份excel表格,我只是负责填写自己的信息就行了.简历在我后来终面的时候是manager的参考资料之一,需要注意的是,虽然简历里面没有指明写