1 什么是单一职责(SRP)原则 单一职责原则的英文是 Single Responsibility Principle,缩写为 SRP.翻译过来就是:一个类或者模块只负责完成一个职责(或者功能). 所谓职责是指类变化的原因.如果一个类有多于一个的动机被改变,那么这个类就具有多于一个的职责.而单一职责原则就是指一个类或者模块应该有且只有一个改变的原因. 很多人认为这个原则是针对一个类进行描述,在我看来这里使用模块这个更加抽象的名词更为合适.在设计中,小到一个方法,大到一个模块我们都应该尽量取遵循单

单一职责原则SRP(Single reponsibility principle) BO(Business Object):业务对象 Biz(Business Logic):业务逻辑 SRP最简单的例子:用户信息维护类 单一职责原则SRP定义 应该有且仅有一个原因引起类的变更.(一个接口只有一个职责) SRP例子:电话通话过程 电话通话的过程:拨号.通话.回应.挂断. 如果按照一定职责进行划分:可以分为协议管理和数据传送. 协议管理:拨号和挂机. 数据传送:通话. 这个类中包含两个职责,但是拨号

1.定义: 不要存在多于一个导致类变更的原因.通俗的说,即一个类只负责一项职责.  2.使用场景: 如果类A有两个职责:d1,d2.当职责d1需要修改时,可能会导致原本运行正常的职责d2功能产生问题.即如果一个类包含多种职责,就应该把类拆分.分别建立两个类A.B,让A负责d1,B负责d2.当需要修改某一职责,那么将不会对另外一个功能产生影响. 3.使用特点 一个类(大到模块,小到方法)承担的职责越多,它被复用的可能性就越小,而且一个类承担的职责过多,就相当于将这些职责耦合在一起,当其中一个职责变

SRP设计原则面向对象类设计的第一个原则,最优先考虑的因素 一个类应该有且仅有一个职责.所谓一个类的职责是指引起该类变化的原因,如果一个类具有一个以上的职责,那么就会有多个不同的原因 引起该类变化,其实就是耦合了多个互不相关的职责,就会降低这个类的内聚性. 也就是说每一个类只做一件事,那么什么叫做"一件事"? 比如说一个学生信息管理类,这个类有"添加学生信息". "查询学生信息". "修改学生信息". "删除学生 信

单一职责原则(SRP:The Single Responsibility Principle) 一个类应该有且只有一个变化的原因. There should never be more than one reason for a class to change. 为什么将不同的职责分离到单独的类中是如此的重要呢? 因为每一个职责都是一个变化的中心.当需求变化时,这个变化将通过更改职责相关的类来体现. 如果一个类拥有多于一个的职责,则这些职责就耦合到在了一起,那么就会有多于一个原因来导致这个类的变

前言:上篇C#软件设计——小话设计模式原则之:依赖倒置原则DIP简单介绍了下依赖倒置的由来以及使用,中间插了两篇WebApi的文章,这篇还是回归正题,继续来写写设计模式另一个重要的原则:单一职责原则. 软件设计原则系列文章索引 C#软件设计——小话设计模式原则之:依赖倒置原则DIP C#软件设计——小话设计模式原则之:单一职责原则SRP C#软件设计——小话设计模式原则之:接口隔离原则ISP C#软件设计——小话设计模式原则之:开闭原则OCP 一.原理介绍 1.官方定义 单一职责原则,英文缩写S

第8章 SRP:单一职责原则 一个类应该只有一个发生变化的原因. 8.1 定义职责 在SRP中我们把职责定义为变化的原因.如果你想到多于一个的动机去改变一个类,那么这个类就具有多于一个的职责.同时,我们很难注意到这一点.我们习惯于以组的形式去考虑职责.违反SRP的示例代码: public interface Modem { public void Dial(string pno); public void Hangup(); public void Send(char c); public ch

1. 单一职责原则(Single Responsibility Principle,SRP) 1.1 单一职责的定义 (1)定义:一个类应该仅有一个引起它变化的原因.这里变化的原因就是所说的“职责”. (2)如果一个类有多个引起它变化的原因,也就意味着这个类有多个职责.即把多个职责耦合在一起了. (3)“职责”的粒度不好量化.实际开发中,这个原则最容易违反 1.2 单一职责的优点 (1)可以降低类的复杂度,一个类只负责一项职责,其逻辑比负责多项职责的要简单的多 (2)提高类的可读性,提高系统的可

定义: 不要存在多于一个导致类变更的原因.通俗地讲,一个类只做一件事情.   单一职责原则的好处: 1.类的复杂性降低,实现什么职责都有清晰明确的定义: 2.可读性提高,复杂性降低,那当然可读性提高了: 3.可维护性提高,可读性提高,那当然更容易维护了: 4.变更引起的风险降低,变更是必不可少的,如果接口的单一职责做得好,一个接口修改只对相应的实现类有影响,对其他的接口无影响,这对系统的扩展性.维护性都有非常大的帮助.   建议: 接口一定要做到单一职责,类的设计尽量做到只有一个原因引起变化 S

单一职责原则是面向对象原则五大原则中最简单,也是最重要的一个原则, 他的字面定义如下: 单一职责原则(Single Responsibility Principle, SRP): 一个类只负责一个功能领域中的相应职责,或者可以定义为:就一个类而言,应该只有一个引起它变化的原因. 从定义中可以看出在定义类的时候要将职责划分清楚, 不能让一个类负责干多个事情.换句话说就是一个类只有一个引起他变化的点.如果一个类负责干多个事情那么就会有多个引起他变化的原因.那么这个类就不稳定了,这个类就容易变化,因为

单一职责原则 (Single Responsibility Principle, SRP) 单一职责原则在设计模式中常被定义为“一个类应该只有一个发生变化的原因”,若我们有两个动机去改写一个方法,那这个方法就有两个职责.实际开发过程,修改代码本身就存在风险,特别是两个职责耦合在一起有依赖关系的时候,一个职责的变化可能对整个逻辑造成意想不到的破坏,这种耦合性得到的是低内聚和脆弱的设计. SRP原则体现为:一个对象(方法)只做一件事 何时应该分离职责 SRP 原则是所有原则中最简单也是最难正确运用的

单一职责原则是面向对象原则五大原则中最简单,也是最重要的一个原则, 他的字面定义如下: 单一职责原则(Single Responsibility Principle, SRP): 一个类只负责一个功能领域中的相应职责,或者可以定义为:就一个类而言,应该只有一个引起它变化的原因. 从定义中可以看出在定义类的时候要将职责划分清楚, 不能让一个类负责干多个事情.换句话说就是一个类只有一个引起他变化的点.如果一个类负责干多个事情那么就会有多个引起他变化的原因.那么这个类就不稳定了,这个类就容易变化,因为

1. 单一职责原则核心思想 一个类应该有且只有一个变化的原因. 2. 为什么引入单一职责原则 单一职责原则将不同的职责分离到单独的类,每一个职责都是一个变化的中心. 在SRP中,把职责定义为变化的原因. 当需求变化时,将通过更改职责相关的类来体现.如果一个类拥有多于一个的职责,则多个职责耦合在一起,会有多于一个原因来导致这个类发生变化.一个职责的变化可能会影响到其他的职责,另外,把多个职责耦合在一起,影响复用性. 3. 单一职责原则的优点 (1)降低类的复杂度:(2)提高类的可读性,提高系统的可

单一职责原则是最简单的面向对象设计原则,它用于控制类的粒度大小.单一职责原则定义如下:单一职责原则(Single Responsibility Principle, SRP):一个类只负责一个功能领域中的相应职责,或者可以定义为:就一个类而言,应该只有一个引起它变化的原因. 单一职责原则告诉我们:一个类不能太“累”!在软件系统中,一个类(大到模块,小到方法)承担的职责越多,它被复用的可能性就越小,而且一个类承担的职责过多,就相当于将这些职责耦合在一起,当其中一个职责变化时,可能会影响其他职责的运

第8章 SRP:单一职责原则 一个类应该只有一个发生变化的原因. 8.1 定义职责 在SRP中我们把职责定义为变化的原因.如果你想到多于一个的动机去改变一个类,那么这个类就具有多于一个的职责.同时,我们很难注意到这一点.我们习惯于以组的形式去考虑职责.违反SRP的示例代码: public interface Modem { public void Dial(string pno); public void Hangup(); public void Send(char c); public ch

单一职责原则(SRP) 定义:系统中的每一个类都应该只有一个职责. 好处:高内聚.低耦合. 解释说明: 单一职责也就是说我们应该让一个类或一个对象只做一件事情,每个类所要关注的就是自己要完成的职责是什么,能够引起这个类变化的原因也应该只有一个,这也是后面提到的所有的设计模式都会遵守的一个原则. 高内聚:先按照面向对象的封装特性来理解,封装也就是我们说的,应该把一个类或对象它所有相关的属性.方法.行为放到一起,放到一个类中,这样就实现了一个封装的特性.那么内聚,就是一个类里面应该包含它所有的属性和

个人观察 1.通过系统和业务拆分,遵循单一职责原则SRP,保障整个系统的可用性和稳定性. 2.单一职责原则SRP,真的很关键,广大程序员需要不断深入理解这个原则. 3.架构图是架构师的重要输出,通过图可以直观地看出整个架构思路. 本文转载于 <程序员>2014年11月刊:电商峰值系统架构设计 原文链接:http://www.csdn.net/article/2014-11-04/2822459 该做什么的就做什么 保障整个系统的可用性和稳定性,第一步需要做 的就是,使整体架构清晰化.层次化.那

SRP = Single Responsibility Principle   定义:就一个类而言,应该只有一个能引起他变化的原因.通俗的说,即一个类只负责一项职责.   作用: 1.减少了类之间的耦合 2.最简单最单纯的事情才是最容易控制,最有效 3.当需求变化时,只需要修改一个地方 4. 避免写臃肿的方法(俗称万能方法.大方法)     常见错误: 这里会计类有两个方法:计算工资方法和存储数据方法.这两个方法并不是一个职责,虽然看起来他们都是会计需要做的事情,但是引起他们变化的原因是不同的.

定义: 应该有且仅有一个原因引起类的变更. There should never be more than one reason for a class to change. 优点: 1.类的复杂性降低,实现什么职责都有清晰明确的定义: 2.可读性提高,复杂性减低,可读性当然提高: 3.可维护性提高,可读性提高,可维护性当然提高: 4.变更引起的风险减低,变更是必不可少的,如果接口的单一职责做得好,一个接口修改只对相应的类有影响,对其他接口无影响,这对系统的扩展性.维护性都有非常大的帮助. 注意

定义: There should nerver be more then one reason for a class to change. 优点: 1.类的复杂性降低,实现什么职责都有清晰明确的定义. 2.复杂性降低,可读性高,可维护性高. 3.变更引起的风险降低. 注意点: 1.单一职责最难划分的就是职责. 2.单一职责原则提出了一个编写程序的标准,用职责和变化原因来衡量接口或类设计的是否优良,但是职责和变化原因都是不可度量的,因项目而异,因环境而异. 3.接口一定要做到单一职责,类的设计尽

自己之前写过一些关于设计模式的博客,但是大部分都写得比较匆忙.现在正好趁年前有时间,笔者打算好好地整理一下自己这块知识结构.开篇的第一个原则就是设计原则里面最简单的一个原则--单一职责原则. 想必大家都听过并且常用这个原则进行一些项目的重构,因为这个原则太简单了,一句话概括就是:应该有且仅有一个原因引起类的变更.但是我们在实际的项目里面不能够生搬硬套,因为单一职责原则有个缺点就是可能会造成类对象的剧增,导致我们在用的时候就需要人为的组合对象.大家应该知道组合操作就会造成冗余.耦合,所以可以视具体