技术Leader是互联网公司中,战斗在一线的技术领导者,技术Leader们能力的强弱,决定着公司整个技术团队的战斗力,结合我之前管理上百人技术团队的经验,谈谈我心目中优秀技术Leader五个方面的能力要求. 一.技术能力 系统设计和开发能力:技术Leader要熟悉业务领域内的系统架构和相关技术,能根据业务特性,合理进行分层设计,实现最高效率.低运维成本等等. 对于重要而复杂的系统,要求做好过载保护措施,以及资源的动态分配和优先级管理等. 技术运营:主动分析系统各项指标以及变化,通过监控数据和统计

本文篇幅较长,分为上,中,下,三个部分进行连载.内容分别为:AIOps 背景/所应具备技术能力分析(上),AIOps 常见的误解(中),挑战及建议(下). 前言 我大概是 5,6 年前开始接触 ITOA 这个领域的,首次接触后,发现领域有着巨大的潜力,一直寻找在这个领域做点事情的机会.大约三年前在这个领域创业,积极寻求 Product Market Fit.这几年下来,经过与行业内的专家交流,研读报告,阅读论文,客户访谈,亲自动手对相应的运维场景解析,行业产品的试用调研,以及结合着中国运维市场现

IDC数据中心应具备如下基本条件: 电力:有充足的直流电力保证,同时还应具备UPS不间断电源及充足的电池组以备用.高端数据中心通常配备柴油发电机等. 环境:符合电信标准的建筑设施,防尘防静电,相对适合的温度及湿度.为客户提供安全.充足的机柜存放空间. 带宽:有充足的带宽资源, 品质较高的数据中心都是直连中国骨干网. 服务:有专业的技术人员提供24小时的技术支持,对用户的服务器突发故障给予检测及解决. 华信网通数据中心托管:基于分布于国内的网络节点,为企业提供完善的基础环境数据中心,高速专线连接.

LZ常常思考自己的未来,也从自己的思考中总结出了一些东西,作为第一部分来谈谈.LZ认为一名程序员应该有几个阶段(以下时间都算上实习期). 第一阶段:三年 我认为三年对于程序员来说是第一个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人.这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发.我们知道如何团队协作.如何使用项目管理工具.项目版本如何控制.我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder

原文地址:http://www.cyzone.cn/a/20131001/245862_2.html [导读]CTO要让技术团队明白,公司不是请你来搞纯技术研发的,个别人可以纯技术导向,但整个团队的目标是用技术能力实现某个特性的产品,为用户和客户创造价值.如果做出的产品很粗糙,经不起用户的检验,总有一堆bug的产品还能上线,那不仅是对公司不负责,更是没有考虑到用户.当问题发生时,CTO应及时高效率的去调动部下先解决最棘手的问题,而不是推卸责任……尤其是与各部门协作时,收集上来的意见和建议不要攒着

现在,企业对IT部项目经理的要求越来越多.如果你认为IT项目成员只需要技术性能力,那可就错了. 据IT招聘公司调查发现,几年人们对项目管理软技能的兴趣明显浓厚起来.许多企业尽量避免把IT部门看成只是成本中心,他们希望IT部与业务部门密切相关,共同帮助企业增加利润.企业在物色拥有敏锐商业头脑和沟通技能的员工,以便与其他部门打交道,进行积极有效的沟通,确保满足业务目标.光有扎实的技术性能力再也不吃香了. 据信息技术研究集团公司的高级研究分析师Jennifer Perrier-Knox称,问题是,老资

  对于我们这些刚入门的运维小白来说,极强的好奇心总会驱使我们去涉猎各种技术,弄到最后很可能该学的知识半懵半解,知识体系混乱,学习毫无章法.因此,我们学习 时要有一个明确的目标和知识体系(也是我学习的目标),下面大概向大家介绍以下优秀的运维人员应当具备哪些技能: 1.Linux系统基础入门-Linux的基础知识内容,和命令使用,以及用户和权限等核心知识点 2.Linux 系统管理和进阶-Linux从进程.资源.任务.文件.软件包.磁盘等管理方法 3.Linux 企业级常用服务如DNS.FTP.H

Linux系统如果是学习可以选用Redhat或CentOS,特别是CentOS在企业中用得最多,当然还会有其它版本的,但学习者还是以这2个版本学习就行,因为这两个版本都是兄弟,没区别的,有空可以再研究一下SUSE,有些公司也喜欢用,例如我公司. 1.Linux系统基础 这个不用说了,是基础中的基础,连这个都不会就别干了,参考书籍,可以看鸟哥linux基础篇,至少要掌握这书60%内容,没必须全部掌握,但基本命令总得会吧. 2.网络服务 服务有很多种,每间公司都会用到不同的,但基础的服务肯定要掌握,

Java是超高人气编程语言,拥有跨平台.面向对象.泛型编程等特性.在TIOBE编程语言排行榜中,连续夺得第一宝座,而且国内各大知名互联网公司,后端开发首选语言:非Java莫属. 今天是针对各类目有更详细的经验分享. 常用的东西要熟练,不常用的要知道. 其实并不用为了要有这些知识而学习它,因为更重要的是应用场景中的实践.我想只要工作的时候能把遇到的技术都研究透,不要对技术有偏见,当做够1W小时后自然就有体系的感觉了. 废话少说,直切正题.作为一名Java程序员或者软件开发工程师,你所必须具备的知识

最近几个月,不断有人找我推荐CTO人选,这两年互联网创业和创投实在是太火爆了,全民创业,创业项目井喷,一下子发现CTO不够用了,全行业缺CTO,到处都在找CTO.说实话,我自己也没有CTO存货,CTO短缺是由目前的市场供需关系决定的: 创业者CEO是没有门槛的,谁都可以今天辞职,明天宣布自己创业当CEO了,各行各业的人才都可以当CEO,CEO的供给是井喷的,但是CTO是有门槛的,只有研发岗位才能培养CTO,而且一个合格的CTO成长周期非常长,CTO的供给是非常少的.更何况,在我眼中,很多所谓的创

一个BPM平台应该具备什么样的功能    用户在选型BPM软件的时候往往不知道该关注哪些功能,什么样的BPM软件能满足国内企业应用需求,笔者从多年BPM研发和实施经验提炼了中国特色BPM应该具备的功能,帮助企业在研发或者选型时参考. BPM定义 IBM对BPM的定义:在业务流程的整个生命周期中对业务流程进行建摸.开发.部署和管理来实现业务策略的it治理过程. Gartner对BPM的定义:是一个描述一组服务和工具的一般名词,这些服务和工具为显式的流程管理(如流程的分析.定义.执行.监视和管理)提

1:php能力 1.1 熟悉 一种或者几种框架,并可以用于开发 1.2 了解 这些框架中的优点与缺点 1.3 假如要你选择框架,你会使用哪种最适合你开发 2:数据库能力 2.1:能写一些简单的sql语句, 2.2:能设计简单的表, 2.3:知道如何使用数据库管理工具 2.4:知道如何才能写出高效率的sql语句, 2.5:了解索引原理,知道如何创建索引,会写一些储存过程,触发器 2.6:能通过各种手段来分析,测试数据库,例如:利用mysqlslap来进行压力测试,通来explain来分析sql语句

具有一到五年开发经验 需要学习内容很多 JVM/分布式/高并发/性能优化/Spring MVC/Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis/Netty源码分析等等等 01.透彻理解Tomcat原理手写动静态资源的实现 02.分享能源领域的分布式监测系统架构 03.分布式系统关键技术Rpc框架详解与实现 04.自己写一个SpringMVC框架 05.使用Jsoup实现网页爬虫功能 06.JAVA高级进阶之NIO通信架构原理详解 07.高手必过之路透彻理解Spring容器IOC

初次接触PHP,就为他的美所折服,于是一发不可收拾.很多面试,很多人员能力要求都有"PHP高级工程师的字眼",如果您真心喜欢PHP,并且您刚起步,那么我简单说说一个PHP高级工程师所应该具备的,希望给初级或已经达到中级的PHP工程师一些帮助. 一.平静的心态 和所有程序员一样,要写一手好的程序,没有好的心态是不行的.遇事不可急躁,不可轻言放弃.在程序开发过程中,尤其是初中级程序员,写出的程序或架构会遇到很多问题,其中一些问题比较弱智,而有些问题根本没有碰到过,于是不可太过急躁,应该逐个

初次接触PHP,就为他的美所折服,于是一发不可收拾. 很多面试,很多人员能力要求都有“PHP高级工程师的字眼”,如果您真心喜欢PHP,并且您刚起步,那么我简单说说一个PHP高级工程师所应该具备的,希望给初级或已经达到中级的PHP工程师一些帮助. 一.平静的心态和所有程序员一样,要写一手好的程序,没有好的心态是不行的.遇事不可急躁,不可轻言放弃.在程序开发过程中,尤其是初中级程序员,写出的程序或架构会遇到很多问题,其中一些问题比较弱智,而有些问题根本没有碰到过,于是不可太过急躁,应该逐个排查问题的

很多面试,很多人员能力要求都有“PHP高级工程师的字眼”,如果您真心喜欢PHP,并且您刚起步,那么我简单说说一个PHP高级工程师所应该具备的,希望给初级或已经达到中级的PHP工程师一些帮助. 一.平静的心态 和所有程序员一样,要写一手好的程序,没有好的心态是不行的.遇事不可急躁,不可轻言放弃.在 程序开发过程中,尤其是初中级程序员,写出的程序或架构会遇到很多问题,其中一些问题比较弱智,而有些问题根本没有碰到过,于是不可太过急躁,应该逐个排 查问题的最初源泉,将其干掉.急躁的心态去开发系统是对项目

      很多面试,很多人员能力要求都有"PHP高级工程师的字眼",如果您真心喜欢PHP,并且您刚起步,那么我简单说说一个PHP高级工程师所应该具备的,希望给初级或已经达到中级的PHP工程师一些帮助. 一.平静的心态 和所有程序员一样,要写一手好的程序,没有好的心态是不行的. 遇事不可急躁,不可轻言放弃. 在程序开发过程中,尤其是初中级程序员,写出的程序或架构会遇到很多问题,其中一些问题比较弱智,而有些问题根本没有碰到过,于是不可太过急躁,应该逐个排查问题的最初源泉,将其干掉.急躁的

评选背景: 1.TL能力模型推出一年多时间以来,各地区.部门的TL认证和运作如火如荼,中开社上已有部分案例输出: 2.有部门在认证和运作上希望能借鉴优秀案例的经验,并且更希望能得到本地其他部门的帮扶: 今年7月份开始,在技术COP的牵线下,已有多个部门成功结对,需求方参考已认证部门的经验,并结合本部门特点, 成功进行了TL认证,并开始运作: 3.TL们希望能有自己的圈子,学习和分享: 4.希望能将认证和运作的优秀案例“秀”出来,让更多的部门参考: 评选目的: 1.营造工程师文化,提供技术共享平台

初次接触PHP,就为他的美所折服,于是一发不可收拾. 很多面试,很多人员能力要求都有“PHP高级工程师的字眼”,如果您真心喜欢PHP,并且您刚起步,那么我简单说说一个PHP高级工程师所应该具备的,希望给初级或已经达到中级的PHP工程师一些帮助. 一.平静的心态和所有程序员一样,要写一手好的程序,没有好的心态是不行的.遇事不可急躁,不可轻言放弃.在 程序开发过程中,尤其是初中级程序员,写出的程序或架构会遇到很多问题,其中一些问题比较弱智,而有些问题根本没有碰到过,于是不可太过急躁,应该逐个排 查问

前言:有朋友问我:学历和能力哪个重要?我个人觉得能力大于学历,没有能力哪来的学历,学历只是证明能力的一方面.为此在能力方面畅谈java软件工程师必备的能力.作为一名合格的java工程师,不仅需要学历,更重要要有扎实的能力(技能)功力. 1.编程语言能力. 作为一名专业的软件工程师,应该能够熟练掌握JAVA语言,并且能够深入理解OOP.OOA.OOD等编程思想.精通一门编程语言能为以后的软件开发打下坚实的基础. 2.编码能力. 这里说的编码可不是照着书本敲代码,而是能够独立的运用代码,编写一个程序