1.确保电脑已安装VISIO软件,然后在电脑指定位置点击鼠标右键新建VISIO绘图文档. 2.打开文档,在弹出的选择绘图类型中点击商务.组织结构图,之后点击确定. 3.之后进入绘图主界面,在左侧是形状选取,右侧是绘图区. 4.VISIO绘图基本和WORD类似,但是操作比WORD更加简单智能.可以根据组织结构层级将人员形状拖动至绘图区,绘制出组织大体框架. 5.如果有助理等角色,可以将该形状拖动至对应上级的形状块上并松手,之后即可自动生成对应关系. 6.如果组织有不同的部门需要进行区分,可以使用小

有朋友一直不太明白组织架构图怎么做,其实组织架构图就是组织结构图.小编今天就在这里以一个公司为例,来给大家演示一番人员组织结构图怎么做. 老规矩,先说一下小编使用的软件跟电脑系统,这里用的是MindManager2019年版本(win10系统),首先我们点击右上角文件两个小字,在点击新建,就可以找到MindManager软件"模板主页"里面的"空白模板",再从"空白模板"里面找到我们想要的"组织结构图导图".这是组织结构图怎么

OA办公软件篇(一)-组织架构 背景 作用 迭代历程 具体实现 写在最后   背景 在说组织架构之前,我们先来说说OA本身. 百度百科解释OA为:办公自动化(Office Automation,简称OA),是将现代办公和现代计算机技术结合起来的一种新型办公方式. 钉钉.企业微信都属于市面上比较成熟且用户群体广泛的OA办公软件,钉钉是标准的老板思维,企业微信则是更侧重于生态圈的打造. 我们公司目前是全员都使用公司自研的OA系统来进行上下班打卡.审批等操作.在过去,不同的子公司曾经使用过不同的OA软

1. https://www.bullmind.com/ 推荐bullmind的在线visio软件,一种低成本的Visio替代品.bullmind是基于 网络的绘图工具,具有出色图表功能.您可以使用bullmind在线visio软件快速轻 松地创建精美专业的图表.以下是我更喜欢的bullmind在线visio软件的理由: 1:易于使用:通过拖放创建和连接形状.连接器始终连接到形状 - 永远不要分开!(与许多其他工具不同). 2:漂亮的绘图:应用不同的格式选项(形状和线条,实心和渐变绘画). 3:

原文地址:Oracle 组织架构 我们先来看一下实际生活中的集团组织架构. 下图是一个典型的投资集团组织架构. 集团在各个国家有独立的法人. 每个法人会负责若干个业务进行,比如石油开采,汽车制造,软件开发. 每种业务会进一步细分到各个部门,比如销售,制造,采购,人事等. 如何将这个Cube模型映射为Oracle中的组织架构呢? 我们先看一下Oracle中的组织结构: Business Group Oracle的最高的层次结构. 一般而言,每一种员工法律所行使的区域,应当对应设置一个Busines

说到项目经理岗位,一般的想法是,一个项目只能有一个项目经理,否则责任不明,互相推诿.偏偏IT项目需要有两个甚至三个项目经理.原因何在呢? 典型的IT项目(不包含纯技术或工具类项目)是把用户的需求转化成一个IT系统的实现.这就存在着一对矛盾,即需求与实现的矛盾.需求不确定,方案就无法展开,需求范围变化,实现方案也要随之变化.看起来方案只要跟着需求走就可以了,并没有什么矛盾.但实际的情况是,IT系统的实现并不如一些厂商所承诺的那样具备灵活性,随时随地,想怎么改就怎么改.就算具备了这个灵活性,所花费的

最近一段时间在维护公司的组织架构网站(Org),旧版网站只是用了xampp简单搭建了一套环境部署在了windows机器上,代码结构相对简单. 整个架构如下: 整个架构没有用到复杂的结构,class里放了一些功能性的类库,function中是主要功能的逻辑代码,其核心就是SQL语句. lib中放有一些第三方的扩展插件,templates里放一些页面的模板.其他的核心页面和配置文件均放在了根目录下. 如图:   此次的改进主要是使用第三方php开发框架来完成对原有部分功能的重构. 经过简单的比较,决

本文将解读标准IEEE Std 1471-2000(密集型软件的体系结构描述推荐实施规程)的概念模型图部分,从中一窥作为软件架构师的进行架构设计的思考角度与策略.如果我们把世界当做一场游戏,现在要玩的就是策略游戏而已. 说明: IEEE 1471是适用于软件密集的系统,其目标在于:便于体系结构的表达与交流,并通过体系结构要素及其实践标准化,奠定质量与成本的基础. 细读这个标准,可以加强策略游戏的装备,全新上战场. 基本概念 IT框架的设计者必须是杰出的问题驱动者,设计往往是一个模糊的,非理性的过

Atitit 常用sdk 模块 组织架构切分 规范与范例attilax总结 常用200个模块 2017/04/12  22:01    <DIR>          acc 2017/04/12  22:01    <DIR>          agent 2017/04/12  22:01    <DIR>          agt 2017/04/12  22:01    <DIR>          agtCommiss 2017/04/12  22:

作者:DataPipeline CEO 陈诚 前两周,我们分别探讨了“数据的资产负债表与现状”及“DataOps理念与设计原则”.接下来,本文会在前两篇文章的基础上继续探讨由DataOps设计原则衍生出的具体组织架构. 让数据快速从负债变成资产,绝不仅仅是某种软件或者工具就可以做到的,我们需要构建相应的文化.DAMA的数据治理体系,非常详细地介绍了大量常见的岗位和职责,在此就不一一赘述,只是在此增加一些贯彻DataOps时非常关键的细节. 我们观察到有些企业开始让业务决策流程更多的基于数据而非完

1. 软件开发架构 我们了解的程序之间通讯的应用可分为两种: 第一种是应用类:qq.微信.百度网盘.腾讯视频这一类是属于需要安装的桌面应用. 第二种是web类:比如百度.知乎.博客园等使用浏览器访问就可以直接使用的应用. 这些应用的本质其实都是两个程序之间的通讯,而这两个分类又对应了两个软件开发的架构. 1.1 C/S架构 C/S即:Client与Server ,中文意思:客户端与服务器端架构,这种架构也是从用户层面(也可以是物理层面)来划分的. 这里的客户端一般泛指客户端应用程序EXE,程序需

1.JSP (1)JSP概念:Java Server Pages 即java服务器端页面可以理解为:一个特殊的页面,其中既可以指定定义html标签,又可以定义java代码用于简化书写!!! (2)原理JSP本质上就是一个Servlet (3)JSP的脚本:JSP定义Java代码的方式 1. <% 代码 %>:定义的java代码,在service方法中.service方法中可以定义什么,该脚本中就可以定义什么. 2. <%! 代码 %>:定义的java代码,在jsp转换后的java类

本文所用组件传送门:vue-org-tree 本文基于antd (其他前端组件框架操作基本都类似的: iview,elementui,boostrap-vue...) 当然,github上还有其他类似的组件,实现方法各有不同,显示效果也有差异,但都是很方便的组件. 看到网上有很多相关的使用教程,github上也写得很清楚,这里恕不在重复,本文主要实现增删节点. 场景:我们通常展示部门树的时候,简单的直接就是一个下拉框展示,为了显示明显,可能会使用一些树.    图片截至:(antd vue文档)

系列目录 本节开始我们要实现工作流,此工作流可以和之前的所有章节脱离关系,也可以紧密合并. 我们当初设计的项目解决方案就是可伸缩可以拆离,可共享的项目解决方案.所以我们同时要添加App.Flow文件夹 工作流的开始之前,我们必须有一个组织架构,我们做成无限动态级别树,因为之前的模块管理也是无限级别的 知识点:Easyui TreeGrid用法,根据组织架构读取架构下所有用户(with...as....) 穿越到模块管理的源码 有点雷同的Easyui TreeGrid的制作 CREATE TABL

Atittit.研发公司的组织架构与部门架构总结 1. archi组织架构与 部门规划2 1.1. 最高五大组织机构2 1.2. 宗教事务部2 1.3. 制度与重大会议委员会2 1.4. 纠纷处理部:3 1.5. 行政部3 1.6. 保安与治安维护部:3 1.7. -------------------------3 1.8. 行政大部下面的小部门3 1.8.1. 总务部::负责具体的团队内部行政制度执行4 1.8.2. 保安部门::4 1.8.3. 餐饮食品部:规划食物体系,根据不同的分部实际

项目要做组织架构图,要把它做成自上而下的树形结构. 一.说明 (1)通过后台查询数据库,生成树形数组结构,返回到前台. (2)需要引入的js插件和css文件: ①jquery.jOrgChart.css ②jquery.min.js ③jquery.jOrgChart.js (3)使用jOrgChart插件,根据返回的数据将其子节点加入到相应的<li></li>中. 首先,我们的数据表应该要有 id(节点),pid(父节点的id),name的字段, 那么我们要把这个数组转为树形数组

这篇是我参加QCon北京2014的演讲内容: 提纲: 企业应用在软件行业中占有很大的比重,而这类软件多数现在也都采用B/S的模式开发,在这个日新月异的时代,它们的前端开发技术找到了什么改进点呢? B/S企业软件前端开发模式大体上与桌面软件类似,都是偏重量级的,在前端可能会有较多的业务逻辑,这些业务逻辑如何被合理模块化,与界面分离,以便测试,成为这个领域的一个重要挑战.另一方面,由于企业应用的界面相对规整,偏重的是数据存取,没有太多花哨的东西,所以常见的界面控件也是可枚举的,如何让开发界面的工作能

1,组织架构 Setup | Administrator | Manage User| Role 组织层级有三种模式,基于区域划分,基于产品划分,基于公司规模划分层级(目标客户群体划分层级或渠道划分) 可以通过组织架构层级来层级来添加角色,并将角色分配到人,并且修改或删除角色  

原文:构建ASP.NET MVC4+EF5+EasyUI+Unity2.x注入的后台管理系统(41)-组织架构 本节开始我们要实现工作流,此工作流可以和之前的所有章节脱离关系,也可以紧密合并. 我们当初设计的项目解决方案就是可伸缩可以拆离,可共享的项目解决方案.所以我们同时要添加App.Flow文件夹 工作流的开始之前,我们必须有一个组织架构,我们做成无限动态级别树,因为之前的模块管理也是无限级别的 知识点:Easyui TreeGrid用法,根据组织架构读取架构下所有用户(with...as.

1.概述 我们知道,activiti是一个不错的流程引擎,它有自身的人员组织架构,但仅限于用户.用户组的管理,流程产生的任务(UserTask),就涉及到任务的所属人(Owner),任务的执行人(assignee),还有任务的候选人.候选用户等.而在中国的流程业务需求里,仅靠这块的人员查找是没有办法满足目前的业务需求的.举个请假流程的例子,其流程如下所示: [说明]:其中上级主管.及所在部门的领导都跟发起人所有的组织架构有关,这种查找算法可以理解为汇报线的查找处理.另外在国内的流程处理方案中,还

子曰"没有合适的人" 在流程化的管理模式下,最容易步入的一个误区是按流程设计一个"理想的"组织架构,然后对应于这个架构对人员进行评估.培养,甚至是更换.我见过很多试图采用这种方式,希望能把IT服务质量一步提高到位的客户.实践证明,凡是这么做的企业,往往要面临一个时间非常长(有的时候是几年)的动荡时期,而且往往最终结果并不尽如人意.原因很简单,适应一个企业的人,首先是适应这个企业的文化.有什么样的企业文化就有什么样的人,反之通过观察企业的一部分员工(样本数量足够大)就